国企集团公司2024年度共青团工作总结及2025年度工作计划

    一年来，公司团委深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神和公司“三会”精神，紧密围绕公司2024年确定的各项目标，加强基层团组织建设，充分发挥团组织和团员青年生力军作用，扎实开展各项活动，团结动员广大团员青年为公司持续稳定发展做出新贡献。

    一、2024年主要工作回顾

    （一）思想、形势任务教育层层引向深入

    1.加强思想教育。3月5日，公司“学雷锋 当先锋”主题系列活动在九江正式启动。来自机关各职能部门、公司医院、实业公司等单位的**余名员工参与了此次活动。启动仪式结束后，机关青年志愿者纷纷来到**敬老院，给老人们打扫卫生，送去文艺表演和聊天互动等节目。5月份，公司团委开展了“纪念建团**周年”主题征文活动。历时三个月的活动中，共有**个项目单位参与，收集征文**篇，广大团员青年立足岗位，咏文言志，较好地反映了企业良好的青年风貌。先后成立**支“**爱心团队”，通过关爱孤寡老人、志愿者服务进社区、重难点工程攻关等活动的开展，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观......此处隐藏7068字，下载文档可见......广泛组织青年员工观看安全教育视频、撰写安全反思文章、安全歌咏比赛、QQ群讨论、安全宣誓签名、厂务公开栏宣传、安全团课等活动，全面提高项目全员的安全防范意识，将青年安全生产工作规范化、常态化，发挥青年生力军作用，为公司安全生产服好务。

    3.抓好青年素质工程。加强学技练功活动，深化导师带徒活动，完善制度，规范流程，加大导师带徒考核，扩大活动的实际效果；联合技术中心分片区开展青工技能大赛，为青年职工提供交流学习、切磋技术、展示自我的平台，以赛促学，营造技术人员“比学赶帮超“的氛围，提升技术人员的专业技能。各级团组织要围绕项目实际，及时开展相关业务培训，为广大团员青年考取各类证书提供有利条件，帮助青年成长成才。

    4.注重节能创新创效工作。各级团组织要引领青年带头强化节能减排观念，树立绿色生活意识，动员青年在工作和生活中注重节能减排，倡导节能环保、绿色消费等科学理念，引导广大团员青年树立节约增效的意识，全面提高项目的社会效益和经济效益。围绕重点工程中高新尖技术，开展青年QC攻关小组，探索新工艺，掌握新技术，实现新突破。**项目要围绕大跨度和斜拉索桥施工深入学习，大胆探索，争取获得青年QC成果一项。同时，各级团组织可围绕工项目开展的经济活动分析，带领青年员工在“百元节约 千元增效”活动中有所行动，为企业发展贡献力量。

    ​​​​​​​5.加大青年典型培养选树。做好推优入党工作，发挥团组织在青年中的政治核心作用，引导、教育青年向党组织靠扰；选树青年典型，大力发掘青年典型事迹，依靠评选“青年岗位能手”、“十大杰出青年”、“优秀青年项目经理”、“优秀师徒”等平台为团员青年树立良好的榜样，营造团员青年建功立业的氛围，为企业人力资源作储备。