省属国企2023年度党建工作总结及2024年度党建工作计划

    2023年，公司党委坚持以新时代思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真按照总公司党组工作部署和要求，以政治建设为统领，全面加强党的建设，以“强基创新、系统提升”为工作主线，狠抓“两个责任”落实，扎实推进全面从严治党各项工作，取得了实实在在的成效。

    一、2023年度党建工作总结

    (一）坚持党的领导，深化“四个意识”，压紧压实全面从严治党主体责任

    切实增强“四个意识”，管党治党能力不断提升。通过年初召开党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议，明确目标责任、创新路径载体、狠抓督导落实，推动全面从严治党不断深化。高度重视理论学习，不断强化思想武装，局层面组织召开局党委（扩大）会、理论中心组（扩大）学习会 次，深入学习宣贯二十大精神，扎实推进主题教育，坚持用新时代思想武装头脑、指导实践、推动工作。

    抓牢考核“指挥棒”，实现主体责任细化落实。一是明确责任，层层分解指标任务。逐级全面签订责任书和承诺书，实现责任层层传导。二是做好督导，确保工作落实到位。全面推行述职述党建、评议评党建，扎实做好责任落实的全......此处隐藏5632字，下载文档可见......不放松，以上率下不特权。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，深挖细查隐形变异“四风”问题。加强对“四风”问题的常态化监督，扎紧、织密制度笼子，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，坚决防止回潮复燃。坚决反对特权思想和特权现象，重点抓好“一把手”监督。

    (六）以全面从严治党为重点，强化党组织政治责任执行到位

    1.坚持党对一切工作的领导。全局各级党组织要增强“四个意识”，坚持稳中求进工作总基调，提升党建工作质量，贯彻新发展理念，找准党建工作与生产经营深度融合的着力点和突破口，提高各级党组织把方向、谋大局、促改革、保落实的能力和定力。

    2.全面落实党建工作责任制。严格落实《党建工作责任制管理办法》，做到主体清晰、责任明确、有机衔接、考核到位、监督有序。要进一步细化责任清单、任务清单和考核清单。落实半年考核制度，提高执行力，在从严治党中凝心聚力，团结带领全局干部职工紧盯目标，开创企业管理持续改进、党的建设持续加强、品牌形象大幅提升、经济效益稳中向好的良好局面。

    3.严格推进考核问责追责。贯彻党建工作考核办法，推进党建工作由“软指标”变为“硬约束”。四年内实现各二级单位党组织书记现场述职评议全覆盖。严格落实党建工作责任制落实情况报告制度、年度检查考核制度、定期通报制度。党建责任考核结果运用同企业领导综合考评、经营业绩考评、领导人员的任免、薪酬、绩效挂钩，对党委主体责任落实不力的，要严格问责追责。