国企年轻干部在公司“比业务、谋创新、话发展”中层干部论坛上的交流发言

各位领导、同志们:

    今年是我来**公司的第四个年头，进入**公司这个大集体，在领导的关心和同事们的帮助下，我已然褪去了初来乍到时的陌生、忐忑和无措，能够不断适应新形势、挑战新任务，及时完成领导交办的各项督查督办任务，工作能力和综合素质都有了进一步提升。回顾四年来的工作点滴，我最想和大家浅谈三点体会，与大家共勉。

    一、信念坚定、勤学善思，做有底气的年轻干部。“软肩膀挑不起硬担子，有德又有才方能干成事。”年轻干部是党和国家事业的中流砥柱、星星之火，干好工作，首先要时刻筑牢“革命理想高于天”的理想信念，坚定听党话、跟党走，把对党忠诚体现在一言一行中，落实在每一次选择中，践行在每一份坚守中，做政治上的“明白人”。作为青年干部，在当前公司努力实现跨越赶超的关键期，面对机遇和挑战，想要干好工作，就要打好基础，要“舍”去被动懒惰，苦练本领“攀”高度，不断丰富知识储备和业务水平，积蓄“滴水穿石”的力量。督查推进工作涉及面广、综合性强，要想督在实处、督出问题、督出成效，成为“督查多面手”，就必须依靠厚实的知识来引导，要把学习当成一种内在需求。为更快提升个人督查能力，我努力学习与......此处隐藏1868字，下载文档可见......只有以“群众满意”为标尺，在“想群众之所想、急群众之所急”中排除私心杂念，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口，才能真正做到“一心为公、一心为民”。三是要见理明而不妄取。“莫以贪小而为之，莫以廉小而不为。”作为一名青年干部，要时刻保持清醒，常怀律权之心，绷紧遵纪守法的纪律红线，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，始终以怀德自重、清廉自守为荣，形成规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系，让清廉擦亮“青春底色”。

    “自信人生二百年，会当水击三千里。”每一代人的青春都是不平凡的，青年从来不是时代的旁观者，而是肩负使命、承担责任的先行者和实干者。相信大家和我一样，致青春对未来，充满必胜信心。让我们拿出青年干部的样子，拿出年轻人独特的朝气和创新，争做改革的“先锋官”，力做发展的“顶梁柱”，敢做复兴的“七尺剑”，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬，打开天空海阔的征途，成就气象万千的人生！

    以上交流不妥之处，请大家批评指正！谢谢！