在2024年党组织书记抓基层党建工作述职评议会议上的主持词（参考）

党委书记  **

同志们:

    今天，我们召开2024年度党组织书记抓基层党建述职评议会议，主要是听取各单位党组织书记述职，总结成绩、检视问题，取长补短、改进工作，推动公司基层党建工作高质量发展。

    集团公司党委组织部一直对公司基层党建工作非常重视和关心。今天，集团公司党委组织部**同志到会指导，让我们表示热烈的欢迎！

    今天的会议共四项议程。

    现在，进行第一项议程，现场述职点评。采取“一述一评”的方式进行，述职一个，点评一个。请各单位党组织书记依次进行述职，每人述职时间要严格控制在6分钟以内。超时听到铃声提示，就请立即停止述职。每位述职对象述职后，由公司班子成员进行点评。

    首先，请*同志述职；

    …………………………………………………………

    下面，由我对*同志进行点评：

    **同志，听了你的述职，总的感觉，你履行“党建第一责任人”职责比较到位，抓党建思路比较清晰，结合本单位特点开展工作，成效较好。出台了党建八条措施，“基层党建＋志愿服务”“党建＋业务创新”，以及*红色党建工作经验被省市级媒体宣传。这些做法和成绩值得肯定，希望你们继续发扬。但在党建引领、夯实基础、提升服务等方面还存在一些不足。下段，要在以下几个方面进一步整改提升......此处隐藏2368字，下载文档可见......创业文化，“团结、包容、互助、进步”的和谐包容文化，“严谨、高效、协作、安全”的天窗点精神，以及“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐”的四特精神，要把“激情创业文化”“和谐包容文化”“天窗点精神”“四特精神”和企业的发展目标植入人心，真正成为每名职工的自觉行动。

    三、以更实举措夯实基层基础。紧紧抓住提升组织力这个关键，持续用力抓基础、固根本、补短板、强弱项，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要全面落实党支部工作条例，扎实推动基层党支部“五化”更高质量全覆盖。要加强党员分类管理，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作，真正做到党员管理无盲区。要拉高考核标杆，强化考核结果运用，做到把考人与考事相结合，真正把“述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建”的导向鲜明树立起来。

    四、以更严要求推动管党治党。抓党建是各级党委的首责要责，是各级党组织书记的主责主业。要主动扛牢“第一责任人”责任，知责于心、担责于身、履责于行，扎实当好“施工队长”。各级党委（党组）领导班子成员要严格落实“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实，推动形成齐抓共管的基层党建工作格局。要坚持严的主基调不动摇，以零容忍态度整治群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

    今天的会议到此结束，散会！