国企公司2024年党建品牌创建工作总结材料

    ​​​​​​​集团公司质效党建赋能发展品牌创建工作开展以来，公司党委结合实际，积极开展了“风筝式”四型党支部党建品牌创建工作，扎实推进了党建品牌效能在公司范围不断释放。现将相关情况简要汇报如下：

    一、主要做法

    针对公司点多面广、驻外党支部数量较多的实际，通过开展“抓牢线上平台建设，争创学习型、规范型、创新型、服务型党组织”为主要内容的风筝式“四型”党支部创建工作，着力解决“风筝飞不稳”“风筝飞不高”“风筝飞不远”问题，确保了驻外支部流动不流失、创业能创造。

    （一）抓牢“智慧党建平台建设”一条线。突出“实”字当先，狠抓智慧党建平台线上＋线下考核体系建设，修订印发公司《党建工作责任制考核办法》，将党建工作考核内容量化分解为**个大项、**个分项、**个具体考核子项目，全部导入平台信息数据库，并按照日常考核、季度督导、述职评议三种方式相结合的模式设计考核程序，实现了对每项工作全流程动态监督提醒和考核。仅今年以来，就累计下发党建工作清单**项，组织党建专项考核**场次，兑现考核**元。

    （二）争创学习型党支部。围绕学理论、学技术、学技能三个方面，大力开展员工综合素质提升工程。始终将加强......此处隐藏2268字，下载文档可见......充分运用信息管理手段，有效破解了驻外党支部管理难、日常管理不集中等时间和空间难题，确保了驻外支部的风筝线牢牢抓在了上级党组织手中。

    二是推动了党建工作与业务工作融合。通过学习型、创新型党支部的创建，使党建工作在提升员工综合素质、激发全员创新力方面发挥了积极作用，较好的起到了党建护航发展功能。

    三是促进了员工工作生活幸福度提升。通过规范型和服务型党支部的创建，党员干部职工工作生活环境持续改善，各类思想疑虑和困难诉求的处理办结效率显著提升，实现了更好的放下包袱，轻装上阵，全身心投入到企业发展大局。

    三、下一步工作措施

    一是统筹规划，加强指导。充分发挥公司党委把方向、管大局、促落实的作用，进一步牢牢把握党建品牌创建工作的系统性，做到系统谋划、整体推进、全程跟踪。

    二是全面融合，发挥效能。进一步找准品牌创建的需求点和结合点，精心打造与中心工作贴得紧、与业务工作融合深的党建品牌，让党建品牌成为符合发展所需、契合支部特点、广受职工欢迎的有效载体和抓手。

    三是完善机制，优化管理。把党建品牌创建工作作为一项常抓不懈的工作，根据品牌内涵、形式变化等因素，动态调整，常创常新，形成机制，激发品牌的持久活力，切实增强党组织的政治功能和组织功能。