电力国企总经理在集团公司一届二次职代会暨2024年工作会议上的报告
  • 2024-06-24 职代会报告 5813
近日,某国企召开集团公司一届二次职代会暨2024年工作会议,集团公司总经理作了题为《担当作为,真抓实干,再创辉煌,奋力开创集团公司高质量发展新局面》的行政工作报告。

电力国企总经理在集团公司一届次职代会暨2024年工作会议上的报告

总经理  


各位代表、同志们:

    今天,我们召开集团公司一届二次职代会暨2024年工作会议,总结2023年工作,分析面临的形势,部署2024年任务。稍后, 董事长将作讲话,全面部署安排当前及今后一个时期工作,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。按照会议安排,下面,我代表公司经营班子作工作报告,请予审议。

    一、2023年工作回顾

    2023年是党和国家历史上极为重要的一年。公司上下坚持以 新时代思想为指导,认真学习宣传贯彻党的二十大精神,坚决贯彻上级决策部署,认真落实上级部委要求,在公司党组的正确领导和董事会的指导支持下,在全体干部员工的共同努力下,积极应对复杂严峻经营发展形势,按照公司目标不变、措施加码、力度加强的工作要求,统筹发展和安全,扎实做好能源保供、转型发展、提质增效、改革创新,持续加强党的建设,加快推动高质量发展,各项工作稳中有进、持续向好。主要工作体现在六个方面:

    ()能源保供彰显担当。

    认真学习贯彻 关于能源保供和安全生产的重要指示批示精神,坚决贯彻上级能源保供决策部署,圆满完成 等重点时段安全稳定和能源保供任务。

    一是保供工作成效显著。公司党组加强组织领导,全面动员部署,研究制定保供方案, 个安全保供督导小组和 个协调工作专班高效运转,统筹抓好......此处隐藏11132字,下载文档可见......织要更加坚强,党员要更有担当,服务企业生产经营和高质量发展要更加有力。推进公司文化建设创新发展,着力培育与战略相适应的企业文化。加强一流品牌影响力建设,提升品牌知名度和美誉度。深化产业工人队伍建设改革,加大职工关心关爱力度,提升青年精神素养。

    二要不断加强人才队伍建设。聚焦集团发展战略需求,加大卓越工程师校企联合培养力度,积极引进高精尖缺人才开展首届 工匠、高层次科技人才专项培训,培育一流科技领军人才和创新团队。加强全员业绩考核,加大向核心人才、关键岗位等倾斜力度,完善专项奖励机制,丰富多元激励手段,营造干部敢为、企业敢干、员工敢首创的良好环境。试点推进新能源实训基地建设,推动生产人员持证上岗。

    三要深入推进党风廉政建设。坚持严的主基调,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚持挺纪在前,筑牢拒腐防线。严格落实一岗双责,进一步解决集团层面共性问题,深化开展新能源、招标采购、煤炭销售、发电生产成本等领域专项整治。持续落实八项规定精神,驰而不息纠四风树新风,重点纠治形式主义、官僚主义,推进作风建设常态化长效化。

    各位代表,同志们!做好今年工作责任重大,使命光荣。我们要更加紧密地团结在 周围全面贯彻落实党的二十大精神,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,凝心聚力,担当作为,真抓实干,全面完成各项年度目标任务,加快建设世界一流能源企业,为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步作出集团贡献!

    谢谢大家!