在集团公司20XX年工作会暨七届三次职工代表大会上的讲话

党委书记、董事长  XX

同志们：

    这次会议的主要任务是，以新时代思想为指导，深入贯彻上级有关会议精神，认真落实总公司年度党的建设工作会议暨20XX年工作会议要求，总结全局过去一年工作，分析当前形势任务，部署今明年工作。这次我们把会议提前到元旦前、在集团会议召开后的第二天，就是为了第一时间贯彻落实上级和集团党组最新部署、第一时间谋划推动明年各项改革发展工作，全力以赴确保实现开门红、圆满完成今年各项目标任务。

    下面，我代表局党委讲四点意见。

    一、客观总结全年成绩，在攻坚克难中坚定高质量发展信心决心

    一年来，面对国内外形势复杂变化，在集团党组的坚强领导下，全局上下聚焦全面落实集团与XX战略性协同联动，一体推进党的建设和改革发展各项部署，统筹落实生产经营各项工作，三大指标均创历史新高，企业经营质量不断提升、发展韧劲持续增强，实现了建局以来的最好业绩！

    1.发展质量显著提升。一年来，全局坚定发展自信，全力落实战略性协同联动部署，狠抓市场开拓和潜亏治理，企业经营质量持续提升。全年实现新签约合同额XX亿元、营业收入XX亿元、利润总额XX亿元，全面完成年度目标任务。累计清理低效无效机构XX家、清理专项资产XX亿元、完成久竣未结项目销项XX个，超额完成集团下达治理指标，资产治理成效明显。项目平均单体合同规模、战略客户占比、有预付款项目......此处隐藏13132字，下载文档可见......化“心动力”党建品牌建设，围绕重大战略实施、重大改革创新、重大科技攻关、重大工程建设、重要工作节点等优化工作载体，创新方式方法，营造浓厚氛围，切实发挥好基层党组织“四个堡垒”作用。

    3.必须牢记成事之要在人才。要深入贯彻落实新时代党的组织路线，深入落实工程局“1+3”选人用人机制，把肯干事、能干事、干成事的干部用起来，把敢为、善为、优为的干部选出来，把“高端、稀缺、成熟、创新、核心”人才引进来，把培养选拔优秀年轻干部作为战略任务，做到以正确用人导向引领干事创业价值导向、激发干事创业热情激情，为工程局全面实现高质量发展提供坚实人才保障。

    4.必须坚持全面从严强监督。要从严从实抓好党风廉政建设，一体推进“三不”体制机制建设，推动作风建设常态化长效化。要健全党委统一领导、全面覆盖、权威高效的“大监督体系”，确保业务开展到哪里，监督体系就延伸到哪里，做到全面穿透、不留死角，服务保障局党委各项决策部署一贯到底、落地见效。要突出巡察工作重点，深入挖掘影响企业健康发展的核心问题，坚持按照“三个区分开来”准确界定领导干部责任，坚决整治一切损害企业利益的腐败和不正之风，着力营造风清气正的企业政治生态。

    同志们，大道至简，实干为要。站在新的起点，全局上下要坚持以新时代思想为指导，全面深入践行集团党组重大决策部署，以高度的政治责任感和历史使命感，以更加昂扬的斗志和笃行实干的作风，咬定目标不放松、突出重点抓落实，奋力开创工程局“十四五”高质量发展新局面！