在集团公司党支部书记培训班开班仪式上的讲话

党委书记、董事长  XX

同志们：

    在全集团学习贯彻党的二十大精神之际，专门举办学习班，组织基层党支部书记对党的二十大精神进行学习贯彻，是为了更好地落实党的二十大精神，是为了更好地落实全国国有企业党的建设工作会议精神，也是为了进一步加强基层党组织建设，夯实党执政的组织基础，促进党支部工作制度化、规范化，助力企业健康发展，具有十分重要的意义。

    自集团公司党委推行党建工作目标化管理、大力推行可视化党建体系建设以来，集团公司党委提出的“把党建融入生产经营，用业绩检验党建成效”的工作思路逐渐得到了基层党组织的理解、支持和拥护，各单位党组织带领广大职工群众在企业深化改革、转型发展过程中，做出了积极的贡献。作为觉组织基层战斗堡垒的领导者，各位党支部书记，你们积极带领广大党员和群众，立足岗位，努力拼搏，勤奋工作，组织和带领党支部的全体党员，开展了大量卓成有效的工作。不论是去年底股份公司党委的政治巡视检查，还是今年初集团公司开展的党建专项工作检查，还有今年5月股份公司党委巡察组的检查，各单位基层党组织建设的成效，有力地支撑了集团公司的党委工作，巡察组专员多次提到我们的基础工作资料翔实，基层党建活......此处隐藏6132字，下载文档可见......好协调工作。对有意见和有不同看法的同志，要主动谈心，交换看法，消除隔阂和误解，统一思想﹑增进委员之间的团结。

    第二，处理好两个关系。一是要正确处理好党支部书记与支部委员会的关系。一方面，支部书记要把自己作为支部委员会中的一员，时刻把自己置于组织之中，而不能摆在组织之上。在讨论和决定重大问题时，不能用个人意见来代替支部委员会的意见。另一方面，要明确支部书记在支委会中的作用，树立高度负责的主人翁思想，认真负责地主持支部日常工作，当好支部的“班长”。二是要正确处理好党支部书记与其他支委的关系。在支部委员会中，支部书记和其他委员都是平等的，都是在支部委员会集体决策下进行工作的。党支部书记和其他委员之间，没有上下关系，是少数服从多数的关系，讨论问题时有同等发言权，决定问题时有同等的表决权。支部委员会在讨论问题时，书记应以真正平等的态度和委员们商讨，不能站在其他委员之上，搞“一言堂”和“家长制”。

    总之，党支部书记要当好“班长”，弹好“钢琴”，带领支部委员会“一班人”，自觉提高政治觉悟，加强理论修养，提升业务水平和综合素质，同心协力加强党支部建设，不断增强集团公司党组织的凝聚力和战斗力。只有这样，党对企业的政治领导才能落到实处，公司的各项改革措施才能推行，我们的企业才能永葆生机和活力。

    同志们，路虽远，行则必至；事虽难，做则必成。希望党支部书记带领全体党员和职工群众认真学习贯彻党的二十大精神，牢记使命，锐意进取，埋头苦干，为奋力谱写集团公司高质量发展新篇章贡献智慧和力量！谢谢大家！