省属国企公司2024年工会工作总结及2025年工作计划

    2024年，在上级工会组织的正确领导下，**工会坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧紧围绕企业中心工作，认真履行工会职能，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员广大职工为推动企业发展和政府工作做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下：

    一、加强思想政治引领，凝聚职工奋进力量

    1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神。通过组织专题讲座、培训班、知识竞赛等形式，引导职工深刻领会新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质和丰富内涵，切实把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来。

    2.开展党纪学习教育。把开展党纪学习教育作为重要政治任务，精心组织实施，扎实有序推进，压紧压实责任，把党纪学习教育与贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、推进“559”工作部署有机结合，推动党纪学习教育和工会工作互促共进，推动新时代新征程工会工作迈上新台阶。

    3.加强职工思想政治工作。密切关注职工思想动态，及时了解职工的所思所想所盼，通过开展谈心谈话、心理疏导等活动，帮助职工解决思想问题和实际困难，维护职工队伍稳定......此处隐藏2368字，下载文档可见......完善职代会制度，提高职代会质量，充分发挥职代会在企业民主管理中的作用。加强厂务公开工作，拓宽公开渠道，提高公开实效。积极参与协调劳动关系，维护职工合法权益。

    3.着力提升职工素质。加大职工技能培训力度，创新培训方式方法，提高培训效果。鼓励职工创新创造，为企业发展和政府工作提供技术支持和智力保障。加强职工文化建设，丰富职工文化生活，提升职工文化素养。

    4.不断加强关心关爱职工工作。加大困难职工帮扶力度，拓展帮扶渠道，提高帮扶效果，关注职工身心健康，加强职工心理疏导和健康管理，提高职工福利待遇，增强职工的获得感和幸福感。

    5.切实加强自身建设。加强工会组织建设，扩大工会组织覆盖面，提高基层工会工作水平。加强工会干部队伍建设，提高工会干部的业务能力和综合素质。加强工会经费管理，确保工会经费使用合法合规、安全有效。

    2024年**工会在上级工会组织的领导下，做了大量工作，取得了一定成绩。但我们也清醒地认识到，工会工作还存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，进一步完善制度机制，依规依纪开展工作，提升工会工作科学化、民主化、规范化、制度化水平，不断开创工会工作新局面。