中铁某集团以党建高质量引领企业高质量发展的经验交流

    XX公司党委牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则，立足抓实“三基建设”，推进党的建设与企业中心工作有机融合，推进专业化、属地化、集约化、人本化、品牌化“五化”管理，以高质量发展为中心，努力建设“五有”工程公司，XX公司荣获“股份公司三级施工企业20强”。

    一、抓实“三基建设”，搭建企业高质量发展精神高地

    一是夯实基本组织，建设坚强战斗堡垒。XX公司坚持做到党的组织和项目机构同步设立，根据项目特点和区域划分优化党组织设置方式，在XX余个在建项目，设立了XX个党支部，将XX名项目党员纳入支部管理，较好的实现企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。

    二是建强基本队伍，打造过硬依靠力量。明确“抓住结合点、找准着力点、做出闪光点”的工作要求，建立“党建生产共担当”的工作机制，实行党务与行政干部交流任职等方式。三年来，选拔XX名行政管理人员担任支部书记；坚持党员“双向培养”，常态化进行党员教育培训，将党员学习、工作、作用发挥情况纳入党员积分制考核。三年来，全公司共评选出优秀共产党XX名，其中XX名党员获股份公司、贵州省国资委、贵州省优秀共产党员和优秀党务工作者。

    三是健全基本制度，推动党建常态长效。XX公司把基本制度建设作为推动党建常态长效的着力点，建立各类党建工作制度60余项，做到用制度规范组织，用制度约束党员。创新“三基建设”工作方法，积极探索“互联网+党建”新模式，打造集党建宣传、党员教育、党务工作、党建管理为一体的智慧化平台，使党员活动从封闭走向开放、党建手段从传统走向现代、从分割走向联合、党建管理从模糊走向精确，有效提高了党建工作效率，推进了工作科学化与智能化。

    二、立足“三个相融”，凝聚企业高质量发展党政合力

    XX公司以高质量发展为主线，推动党建与企业生产经营同频共振、相得益彰。

    一是全面相融，做到合心。党政主要领导站位发展大局，在思想意识上共同向推动企业高质量发展......此处隐藏2432字，下载文档可见......求个人价值的全面实现，通过评选公司十大杰出青年、十大技术工匠、十佳家庭等活动，构建员工与企业命运共同体的“人本文化”，成为凝聚人心、汇聚力量、推动发展的精神财富。

    五是坚持品牌化塑造，力争“有信誉”。坚持从“产品质量，服务质量、信守承诺”三个方面维护企业信誉、塑造企业形象。通过坚持实施科技创新驱动战略，着力以数字化、网络化、智能化、绿色化为技术基点提升竞争实力，努力创优夺标，为社会提供一大批有影响力、有代表性的高质量产品；通过建立常态化的产品竣工回访服务机制，实时响应客户诉求，加强与建设单位和用户的联系与沟通，彰显企业“顾客至上”的服务理念；通过始终将重合同、守信用作为企业立身之本、发展之基，依法签约，诚信经营，获得各方业主的认可和信赖，树立企业良好的社会信誉，先后荣获全国工程建设企业“AAA”信用评级，XX省“守合同重信用企业”称号。