中建某局2023年“决战决胜四季度”劳动竞赛实施方案

集团公司所属各单位并党委（党工委）：

    为深入贯彻上级各项决策部署，根据总公司2023年“决战决胜四季度”劳动竞赛活动要求，进一步调动广大职工的积极性、主动性和创造性，全面掀起大干高潮，集团公司研究制定了“决战决胜四季度”劳动竞赛实施方案。现将有关事项通知如下：

    一、总体要求

    坚持以 新时代思想为指导，深入贯彻总公司经济运行分析会精神，紧紧围绕集团公司年度目标任务，持续深化“ 杯”劳动竞赛，广泛开展“决战决胜四季度”劳动竞赛，充分调动广大职工劳动创造热情，通过劳动竞赛多拿订单、多出产值、多做贡献，全力确保高质量完成年度各项目标任务。

    二、组织领导

    为加强对“决战决胜四季度”劳动竞赛活动的管理和指导，集团公司成立劳动竞赛工作领导小组及工作机构。

    （一）领导小组

    为保证活动的顺利开展，集团公司成立“决战决胜四季度”劳动竞赛工作领导小组，集团公司主要领导任组长。领导小组成员由集团公司机关相关职能部门组成，下设7个工作小组。劳动竞赛工作领导小组办公室设在工......此处隐藏4732字，下载文档可见......决胜四季度”劳动竞赛是贯彻落实 系列重要讲话和总公司经济运行分析会精神，充分调动广大职工劳动热情，确保全面完成集团公司各项年度指标的一个有效手段。各单位要切实提高政治站位，强化政治责任，充分认识此次劳动竞赛对于集团公司完成年度计划目标的重要性和必要性，切实把思想和行动统一到“决战决胜四季度”上来，全面掀起生产大干热潮，奋力完成好全年目标任务。

    2.细化目标，发挥作用。各单位要加强对劳动竞赛的组织领导，根据年度生产经营指标，层层分解目标，层层细化措施，层层压实责任，层层传递压力，形成一级抓一级、逐级抓落实的工作格局。各级党政工团组织要通力协作，相互配合，动员组织广大党员、职工和团员青年在竞赛活动中充分发挥好先锋模范作用、主力军作用和生力军作用。

    3.加强宣传，扩大影响。各单位要加大劳动竞赛宣传力度，营造浓厚的竞赛氛围。要加强劳动竞赛信息收集反馈工作，大力宣传劳动竞赛活动的进展和成效，及时分析问题、总结经验、推广典型，特别是要加大在各类媒体上的宣传报道力度，不断扩大企业的社会影响力。