国企公司党委关于严把发展党员质量关的整改落实情况报告

    ​​​​​​​ 根据*《关于严把发展党员质量关的纪律检查建议》要求，公司党委坚持将政治标准放在首位，多措并举规范发展党员程序，保证新党员发展质量。现将整改落实情况报告如下。

    一、基本情况

    *公司党委共下辖*个党委、*个党总支，*个基层党组织。*年，共发展新党员*人，完成计划数的 ％，其中，产业工人*人，重大项目一线*人， 岁及以下*人，高知识群体*人，少数民族*人，女性*人。

    二、主要做法

    （一）严把“入口关”，科学制定发展计划。一是科学分配，稳步调控。在严格执行发展党员“三上三下”制度的基础上，研究制定《*公司党委*年度发展党员指导性计划》，明确发展时间、工作措施和责任要求，逐级细化分解指标，确保发展对象优中选优。管好用好《*发展党员信息库》，建立入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员信息台账，每季度动态更新完善一次。落实发展党员季度报告、年中调整、年底总结工作制度，强化对发展党员的督促指导、督查力度，全面了解、审核把关不同环节发展党员情况。*年共开展发展党员业务培训 期，指导活动 次，解决基层党组织发展党员问题和困难 个。二是抓好源头，注重......此处隐藏2168字，下载文档可见......突出重点领域发展党员。注重发展生产经营骨干、技术人员、管理人员和一线工人入党，不断使党员队伍年轻化、知识化、多样化。*年发展企事业单位、社会组织专业技术人才 人，同比增长 . ％；发展产业工人 人，同比增长 ％。

    三、下一步工作计划

    下一步，公司党委将坚决贯彻落实新时代党的组织路线，结合企业特点，加强督促指导，把好发展党员关口，保证新发展的党员质量。

    （一）继续向重点领域倾斜。坚持有增有减、有保有压，重点实施“三倾斜”，即向青年和产业工人队伍倾斜，积极探索国有企业发展党员新路径、新办法，制定发展党员指导性计划，努力实现发展一个、带动一批、影响一片的目的 

    （二）继续注重源头培养。指导各基层党组织加大对入党积极分子、发展对象的教育培养力度，建立一支数量充足、素质较高、结构合理的党员队伍。继续用好发展党员信息库，实行新发展党员动态更新管理，建立入党积极分子联系和谈话制度，指定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育。

    （三）继续抓好制度落实。坚持把政治标准放在发展党员首位，落实好发展党员预审制、培训制、公示制、责任追究制度，严把党员“入口关”。加强对发展党员工作的程序监督，扩大透明度，对发展党员违法违纪违规或严重违反入党程序问题给予组织处置，严重给予纪律处分，用制度来保证发展党员工作的规范有序进行。