局董事长、党委书记在集团公司年度工作会上的报告

党委书记  XX

同志们:

    ​​​​​​​下面我向大会作行政工作报告，请审议。

    一、“十X五”发展回顾

    “十X五”是我局发展速度最快、发展质量最好的时期，是改革攻坚力度最大、体制机制创新最具活力的时期，是广大员工得到实惠最多、收入水平提高最快的时期。具体表现在五个方面：一是主要指标有重大突破，二是结构调整有重大进展，三是精细管理有重大成效，四是党群工作有重大创新，五是品牌形象有重大提升。

    “十X五”期间，我局在激烈竞争中培育了发展优势，在真抓实干中增强了发展后劲，在开拓进取中积累了发展经验。一是始终坚持永争第一的目标取向，这是我局凝聚力量、共谋发展的思想基础。二是始终坚持主攻高端的市场取向，这是我局做强主业、彰显品牌的有效途径。三是始终坚持结构调整的改革取向，这是我局协调发展、全面发展的战略选择。四是始终坚持追求品质的管理取向，这是我局提高效益、提升品牌的根本措施。五是始终坚持统分有度的集团取向，这是我局上下同心、和谐运转的体制基础。六是始终坚持福利员工的人本取向，这是我局强企兴业、长盛不衰的力量源泉。七是始终坚持抓好党建的政治取向，这是我局发挥优势、引领发展的坚强保证。八是始终坚持奉献社会的责任取向，这是我局积累社会资源、赢得各方支持的必要条件。

    二、“十X五”时期面临的机遇与挑战

    “十X五”时期，是我局发挥优势、跨越式发展的关键期，是调整产业结构、转变发展方式的攻坚期。

    （一）全面认识“十X五”面临的重大机遇和有利条件，增强跨越式发展的信心和决心

    从国际看：我国国际地位和国际影响与日俱增，正处在“走出去”加快发展的阶段，为我局实施“走出去”战略提供了良好的外部条件。

    从国内看：未来XX年，中国将形成X-XX个千万人以上的巨型城市和XX个城市圈，这将成为扩大内需、推动工业化、带动经济增长的最重要的动力，为基础设施建设和房地产业发展提供了巨大空间，为......此处隐藏5432字，下载文档可见......注重身体力行，倡导低碳生活。X局每位员工要从自身做起，在工作、生活中倡导回归自然、向往生态、追求健康的绿色生活方式和低碳消费模式，做到节水、节电、节气、节油、节纸，践行节能减排，促进身心健康。

    （五）注重全面建设，谋求和谐发展。品质提升，涉及方方面面，和谐发展，关乎上上下下。一是既要注重物质文明，又要注重精神文明。遵照“央企一流、行业排头”的追求，深入开展“创先争优”活动。进一步加强各级领导班子建设，着力提高班子引领企业科学发展的能力。构建党群标准化工作体系，着力推进党群工作标化管理。坚持以党建带工建、团建，深入推进“三联建”和“三号”联创活动。不断丰富争先文化内涵，发挥舆论导向作用，增强争先文化的渗透力、影响力，为企业发展聚气鼓劲。二是既要注重企业发展，又要注重员工成长。要为员工创造成长平台，优化成长环境，使人才想干事、会干事、干成事、不出事。实施发展成果共享，在加快发展、做大“蛋糕”的基础上，分好“蛋糕”，不断提高员工的薪酬待遇，注重改善离退休员工的福利，积极扶贫帮困，维护农民工的合法权益。三是既要注重高效发展，又要注重安全运行。要搞好各项资源的培育，为企业发展提供有效支撑，确保诚信履约。要建立和完善职工诉求表达机制和内部矛盾调处机制，维护企业稳定。四是既要注重履行经济责任，又要注重履行社会责任。要遵照各总部所在地政府的要求，结合企业实际，量力而行，尽力而为，积极参与抢险救灾、新农村建设、“城乡互联、结对共建”等社会事务，用真诚的服务和适量的投入，彰显企业品牌，融洽地方关系，为企业发展争取宽松的发展环境和有利的发展机会。