中建某局董事长在年度人才工作会上的讲话

董事长  XX

同志们:

    本次会议的主要任务是:坚持以新时代思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及全国组织工作会议、全国国有企业党的建设工作会议、中央企业党的建设工作座谈会精神，坚定不移贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,总结“十三五”期间干部人事工作，部署重点任务，为实现“一创五强”战略目标提供坚强组织保证。前不久，中央企业党的建设工作座谈会召开，组织部长XX在会上发表讲话，为集团进一步做好干部人事工作提供了指导，本次会议召开也是为了贯彻落实XX部长的讲话精神﹐讲话的主要内容已经和大家一起进行了学习，会后各单位要进一步做好传达，确保将讲话精神学习好、贯彻好、落实好。

    刚才，XX同志回顾了集团“十三五”期间干部人事工作取得的成绩经验，对当前重点工作进行了部署，我完全赞同。10家子企业进行了现场或书面经验交流，讲得都很好。刚刚发布的《“十四五”人才专项规划》《关于加强各级领导班子建设的实施意见》《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》三份重要文件,是党组坚决落实新时代党的组织路线、加快推动“166”战略举措和实现“一创五强”奋斗目标的重要制度性安排，是“十四五”时期干部人事工作的重要指引，大家要认真学习，抓好文件的贯彻落实。

    下面，对进一步做好干部人事工作，我讲四点意见。

    一、充分肯定成绩，进一步坚定抓好集团干部人事工作的信心决心

    “十三五”以来，我们以新时代思想为指导,认真学习贯彻 关于国有企业党的建设和干部人事工作的重要论述精神,坚决贯彻落实新时代......此处隐藏8721字，下载文档可见......设显著加强。

    一分部署，九分落实。我们要狠抓干部人事重点任务，明确时间表、路线图，一个时间节点一个时间节点往前推进，稳扎稳打、不留空白，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当持之以恒、久久为功，确保干部人事各项工作真正取得实效。

    同志们,新形势新任务对干部人事工作提出了更新更高的要求，让我们以新时代思想为指导，认真贯彻新时代党的组织路线，与时俱进，开拓创新，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍，为加快推进“166”战略举措和实现“一创五强”战略目标作出更大贡献，谱写新时代干部人事工作新篇章！谢谢大家！