交通国企党委落实公司2024年度党风廉政建设和反腐败工作报告

    ​​​​​​​今年以来，公司在集团党委的坚强领导下，在集团纪委的正确指导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、二十届二中全会和二十届中央纪委三次全会精神，认真履行“两个责任”，在落实集团科技板块资源深度整合、打造一流智慧交通科技全产业生态服务商的起步阶段，坚持开展党纪学习教育与推进改革发展重点工作“两手抓”“两手硬”，不断加强领导班子党风廉政建设，不断提高党员干部队伍的整体素质，切实履行主体责任、监督责任，党风廉政建设各项工作稳步推进。现将相关情况汇报如下：  

    一、2024年工作总结

    （一）以党纪学习教育为主线，强化理论武装，严明党的纪律

    严格履行主体责任。*公司召开党纪学习教育部署会和党风廉政建设工作专题会议，结合公司实际，印发党纪学习教育实施方案和2024年党风廉政建设工作要点，制定详细的工作计划和时间表，确保每项任务都做到序时推进。2024年，**党委通过党委会、工作例会、专题会等布置党风廉政建设工作任务4次，及时传达学习**等上级文件，抓好组织落实。结合工作实际，组织开展合规体系建设工作，完成包括《“三重一大”事项决策管理办法》等制度68份，完善......此处隐藏4268字，下载文档可见......根据工作分工落实“一岗双责”要求，组织召开党风廉政建设工作专题会议，落实定期检查、定期听取汇报、定期开展工作调研等工作机制。同时，充分发挥局党委把方向、管大局、保落实作用，坚持将党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保压力传导到位、责任落实到位。

    二是创新工作举措，夯实工作基础。指导直属党组织创新开展党员党风廉政教育工作，推广理论学习文化沙龙活动，将党风廉政教育与业务研讨、与征求员工意见、与跨部门沟通、与技术交流等内容相结合，形成工作机制，常态化推进落实。加强党风廉政建设工作调研，深挖下属企业党风廉政建设工作重点、要点、难点，有针对性地制定考核任务目标，做到一企一考，切实提升党风廉政建设工作实效。

    三是紧抓制度建设，构建监督体系。全面开展廉政风险排查工作，认真梳理公司职责权限、业务流程和规章制度，联合各方监督力量，制定防控措施，不断完善预防廉政风险的工作机制。推进整合监督资源，强化纪检干部队伍建设，落实公司监督联席会议制度，构建纪检、财务、内审、法务、内控风控协同联动的“五位一体”大监督体系。

    四是加强重点领域监督，巩固整改成效。坚持市国资委党委巡察直属单位反馈问题整改落实“回头看”工作机制，加强对重点领域日常监督管理，包括对“三重一大”决策制度执行、选人用人、招投标、信息化项目建设、“走出去”业务外拓、费用报销、科研项目研发与管理、网信安全等方面的监督检查，坚决防止问题回弹返潮。