建筑国企纪委书记在2024年二季度工作推进会上的讲话

纪委书记  

同志们：

    按照会议安排，下面我讲三个方面意见。

    一、集团公司纪委一季度工作简要回顾

    一是认真开展纪律审查工作。一季度，集团公司纪委共收到信访件*件，排摸信访线索*条;全公司共立案 件，涉及人员**人，先后给予党纪处分*人，政纪处分 人，组织处理 人。我们综合运用监督执纪“四种形态”，自觉做到关口前移、抓早抓小，严格执行约谈函询制度，防止党员干部小错酿成大错。坚持挺纪在前，对照六大纪律开展执纪审查，受党纪处分的人员中，违反政治纪律的 人，违反中央八项规定精神的 人，违反廉洁纪律的 人，违反工作纪律的 人。

    二是紧盯亏损项目，强化责任追究。对造成项目亏损的 名责任人实施了问责，经济赔偿共**万元。对经营亏损单位以及未完成年度减亏指标的困难企业，启动了责任追究程序。

    三是进一步推进检企共建。与 铁路运输检察分院签订了检企共建协议，成立了检察工作站;各子分公司在巩固与地方及铁路检察院的合作关系的基础上，强化预防职务犯罪方面的合作机制，全面提升预防职务犯罪讲座的频次和质量，增强了廉洁从业警示教育的针对性和时效性......此处隐藏4732字，下载文档可见......要把注意力进一步转移到股份公司和集团公司“十四五”规划的贯彻落实上，转移到集团公司督查督办的监督上。坚决纠正上有政策，下有对策，有令不行、有禁不止行为，确保各项重大决策部署得到不折不扣地贯彻实施。要进一步强化资产损失责任追究，加大对经营亏损的追责。

    (六)持续深化“三转“，提升监督执纪水平，打造全面过硬的纪检监察队伍

    要按照“三转”要求，进一步转职能、转方式、转作风。不断优化队伍结构，重点培养作风硬实、专业知识丰富的复合型人才充实纪检监察队伍;扩大选人用人视野，加大交流力度，不断增强干部队伍的生机活力。持续加强培训，提升纪检监察人员的业务水平和综合素质。要明确纪委委员职责，健全纪委全委会会议制度，发挥好纪委委员作用。要加强纪检人员作风建设，对执纪违纪、以案谋私的乱作为，要发现一起查处一起;对尸位素餐不作为、能力不济不善为、缺乏担当不敢为的，要批评教育、组织调整，造成严重后果的，要给予纪律处分。要适应党风廉政建设不断向纵深发展的需要，系统总结纪律检查工作的新理念、新成效、新经验，结合企业实际，开展全局性、实践性课题研究，不断推进企业党风建设和反腐败工作。

    三、对宣传工作、共青团和青年工作提几点要求

    (一)扎实做好宣传文化工作，为企业全面深化改革营造和谐氛围。一是紧扣企业管理重点，充分利用报纸、网站、微信等平台，开展形势任务教育。二是持续抓好中心组学习，提升理论学习质量。要注重策划，创新载体，进一步提高学习质量，不断提高广大党员干部政治素养和业务能力。三是稳步推进文化建设，落实好企业文化十四五规划。四是加强舆情防控，做好突发事件舆情应对。五是加强典型宣传，继续挖掘选树先进典型，持续弘扬企业正能量。

    (二)扎实做好共青团与青年工作，为企业全面深化改革发挥生力军和突击队作用。一是大力开展青年形势任务教育。二是要围绕重点工程建设，不断深化“六比两争”青年突击队竞赛、“青年创新创效百人攻坚组”和青安岗员身边“三有三无”擂台赛活动。三是切实抓好导师带徒活动。四是切实加强““青年之声”团属阵地建设。

    我就讲这么多，谢谢大家！