某国企关于贯彻落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见

    ​​​​​​​为深入贯彻上级有关会议精神，全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，进一步加强公司系统党风建设和反腐倡廉工作，结合实际，制定本实施意见。

    一、明确责任划分，切实将“两责”落到实处

    1.明确主体责任。公司党委担负全系统党风建设和反腐倡廉工作的集体领导责任。党委书记是全系统党风建设和反腐倡廉工作的第一责任人。党委班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设承担领导责任。公司各部门主要负责人是反腐倡廉工作的第一责任人。各直管企业党委书记是本企业党风建设和反腐倡廉工作的第一责任人。

    2.履行监督责任。公司纪委担负全系统党风建设和反腐倡廉工作的监督责任。纪委书记是履行监督责任的第一责任人，纪检监察部是党委、纪委各项决策部署的具体执行部门。

    二、党委履行主体责任的主要内容

    3.严格落实“党要管党、从严治党”原则，发挥党委的核心作用和党委书记的示范带头作用，持续深化作风建设。认真贯彻上级各项重大决策部署，遵守党的政治纪律和组织纪律，与上级保持高度一致。继续巩固和深化贯彻上级"八项规定”精神，坚持厉行勤俭节约，反对铺张浪费。认真执行党章，健全党委会议事规则，规范决策程序，认真执行党委中心组学习、述职述廉、巡视、函询约谈、个人有关事项报告等党内各项监督制度。进一步增强各级党委和党委书记的反腐倡廉责任意识，一级带一级，一级抓一级，把落实"两责"作为班子工作评价、考核和"一把手"选拔任用的重要依据。公司党委每......此处隐藏3732字，下载文档可见......范利益冲突情况等方面的专项检查工作。逐步开展对公司各部门廉洁合规风险的专项检查。

    10.创新行为管理模式，积极防范利益冲突。继续抓好《公司防范利益冲突管理办法》的贯彻落实，努力达到“全员知晓、全员重视、全员防范”目标。以国际化思维，前置主动管理、依规及时处理、保护隐私等原则为指导，统筹推进防范利益冲突管理各项工作，主动预防员工不廉洁、不合规的行为，从源头上防止腐败。探索建立防范利益冲突管理的国际合作机制，向各交易对手、合作伙伴、管理对象、服务供应商等卖方机构表明公司坚决反腐败和反贿赂的立场和态度。

    11.做好信访线索处置和案件查处工作。规范信访举报处置工作，做到件件有着落，事事有结果。对线索清晰的信访举报件，认真核实。对线索反映集中、员工反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用人员的问题要重点查处。严肃查办涉嫌商业贿赂、利益输送、内幕交易、选人用人等方面的腐败案件。

    12.做好巡视工作。坚决贯彻落实上级巡视工作新精神新部署新要求，规定动作做到位，自选动作求实效，以党风建设和反腐倡廉工作为中心，以对直管企业领导班子成员特别是一把手监督为重点，着力发现直管企业在执行政治纪律和组织纪律、党风廉政建设、选人用人和班子建设等方面存在的突出问题并推动被巡视单位纠正解决这些问题，使巡视成为公司党委决策的重要依据，成为加强直管企业领导班子建设的有效手段。做好常规巡视和专项巡视工作，建立巡视组人员备选库，建立常态化的巡视工作机制，做到每三年对直管企业常规巡视一次，根据党委部署开展专项巡视。