国企董事长在公司宣传文化工作会议上的讲话

董事长  

同志们：

    一年来，全局宣传文化工作在围绕中心、服务大局、理论武装、舆论引导上发挥了很好的作用，取得了很好的成绩。我代表局党委，向宣传文化战线上的同志们表示衷心的感谢和亲切的问候！关于下一阶段宣传文化工作，我简要谈几点意见，供参考。

    一、准确把握新形势，积极应对全局宣传文化工作面临的考验和挑战

    20 年是我局发展进程中极不平凡的一年，市场环境形势严峻、生产经营压力巨大、维护稳定任务繁重。年初召开的局第三次党代会，深刻分析了当前企业发展所面临的内外形势，认为企业发展正处于重要的战略机遇期。从内部环境看，我们直面“四个现实考验”：一是建筑市场变化的考验；二是提升管理水平的考验；三是依法治理企业的考验；四是建设强局任务的考验。同时，我们也看到了企业发展具备的“四个有利条件”：一是国家宏观经济形势日趋向好；二是 建设市场回归常态；三是地方建设市场大有可为；四是企业整体实力显著增强。总的来说，我们发展的现实形势是机遇与挑战并存。

    基于对这些形势的研判和企业发展的实际，在局“三会”上我们提出了今年和今后一个时期的目标和任务，就是确保今年完成新签合同额 亿元，完成营业收入 亿元；到20 年，要实现国内基......此处隐藏4532字，下载文档可见......今社会是一个知识快速折旧、理论不断创新的时代，宣传文化工作处在企业改革发展稳定各项工作前沿的性质，决定了宣传干部要学在前面、想在前面、走在前面，要有高度的政治敏锐性、见微知著的预见性和把握大局的能力。因此，各级宣传干部要努力提高学习能力，既要向书本学习，又要向实践学习，针对不同时期、不同形势的具体实际把握学习内容，成为宣传文化工作的行家里手，推动宣传文化工作再上新台阶。

    三是要善于思考，勇于创新。随着企业改革发展的不断深入、生产经营形势的不断变化，新情况新问题层出不穷，这就要求宣传文化工作要把改进创新作为常抓不懈的主题，作为永无止境的追求，在求真务实、开拓创新上下功夫，更好地贴近实际、贴近基层、贴近职工。要改进工作方法，更好地融入其中，主动跟进。要适应干部职工精神文化需求的新变化，始终坚持以人为本，积极探索宣传企业、服务企业的新途径新办法，善于加强与有关方面的协同配合，善于运用现代传播手段，善于运用新的宣传文化载体，找准结合点，选好切入点，不断增强工作的吸引力、感染力。

    同志们，今年的宣传文化工作任务重、要求高、责任大。希望大家牢记使命，不负重托，以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风，创造性地做好宣传文化工作，为加快实现建设强局目标做出新的更大的贡献！

    谢谢大家！