能源国企三级子公司2024年度党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作报告
  • 2024-01-31 党风廉政 3280
近日,某国企召开2024年度党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会,集团公司党委书记、董事长作了题为《坚持党建引领 强化纪律保障 奋力推动企业高质量发展再上新台阶》的讲话。

能源国企三级子公司2024年度党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作报告

党委书记、董事长  


同志们:

    这次会议的主要任务是,以新时代思想为指导,全面学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神,认真贯彻落实集团公司2024年度工作会议部署,系统总结公司2023年党的建设和党风廉政建设工作,安排部署2024年各项重点任务工作,下面我从两个方面作工作报告。

    一、2023年工作回顾

    一年来,面对更趋复杂的外部环境以及竞争极为激烈的市场形势,在集团公司党组的正确领导下,公司党委团结带领公司广大干部职工坚持以新时代思想定向领航,以务实措施抓党建、强党建,体系化加强党的领导提高党的建设质量,为公司高质量发展凝心铸魂、强基固本、蓄势赋能。一年来,公司党的建设和改革发展取得了新业绩,高质量发展迈上了新台阶,充分彰显了公司的使命担当,促进了集团公司的改革发展。

    (一)强化思想武装,深入学习贯彻新时代思想

    一是坚持不懈抓好理论学习。始终把学习贯彻新时代思想作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,系统学习新时代思想,深刻感悟我们党的宝贵经验和历史规律,深刻领会开创未来的深远意义和现......此处隐藏6232字,下载文档可见......核心引领作用。严格筑牢“四个意识”,严格落实民主集中制,严格维护班子团结,严格带头执行党内生活和纪律规矩,严格带头提升工作效能,努力实现统一思想,步调一致,作风务实,能力同步。二是突出政治标准,强化思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼,选优配强中层干部,加强优秀年轻干部培养使用,打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。三是持续完善绩效考核体系,以提高人才质量为核心,健全人才管理、培养、吸引、使用机制,多措并举为人才队伍建设精准赋能。四是加大青年人才引进与培养,抓好年轻干部“育选管用”各个环节的工作,建立健全日常发现、动态管理、递进培养、适时使用机制,增强教育培训的时代性、针对性、有效性,

    (六)深化政治监督,着力发挥监督保障作用。一是落实全面从严治党责任。层层压实“两个责任”,推动全面从严治党向纵深发展。二是做深做实政治监督,提升政治监督的政治性、有效性、协同性,完善公司巡察监督贯通协调体系,整合贯通巡察监督方式,营造良好政治生态。三是加强作风建设,不断实现不敢腐不能腐不想腐一体推进,锲而不舍落实八项规定精神,毫不松懈纠治“四风”,力戒形式主义、官僚主义。

    同志们,让我们高举新时代思想伟大旗帜,坚决捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,立足新发展阶段,聚焦金融服务主责,永葆奋斗姿态,完整准确全面贯彻新发展理念,体系化加强党的领导提高党的建设质量,以高质量党建引领保障公司高质量发展!

    谢谢大家!