集团公司纪委2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告
  • 2024-07-09 纪委工作总结 4876
集团公司纪委2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告

集团公司纪委2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告


    今年以来,在公司党委和上级纪委坚强领导下,坚持围绕中心、服务大局,公司纪委深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,推动全面从严治党向纵深发展,为公司高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。

    一、工作进展情况

    (一)聚焦重点,精准开展政治监督。一是监督推动重点决策部署有效落实。印发《**》,制定监督清单,明确监督主体和监督任务,梳理具体监督事项*项。二是监督重点任务。围绕上级重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查,充分发挥监督保障执行,促进完善发展作用。今年以来,针对各项重点工作,累计开展监督检查*次,交办并完成整改问题*个,对工作责任落实不力的*名党员干部追责问责。

    (二)聚焦落实,压紧压实“两个责任”。一是履行协助责任。把履行“两个责任”落实情况,作为领导干部年度考核和述职述德述廉报告的重要内容,协助公司党委召开基层党组(党委)书记抓党的建设述职评议会,压紧压实管党治党政治责任。二是强化压力传导。主动约谈下级党组织和纪检监察组织负责人,督促落实全面从严治党主体责任和监督责任。落实党风廉政建设责任制情况抄告制度......此处隐藏2168字,下载文档可见......准确把握核心要义和主要精神,用以武装头脑、指导实践、推动工作。加大对重大决策部署落实情况的监督检查,为公司高质量发展清障护航。

    二是进一步推进作风建设。深入贯彻落实八项规定精神和上级各项具体规定,深挖各种隐形变异问题,坚决防止反弹回潮。坚持把改进作风与加强党性修养结合起来,教育引导党员干部践行根本宗旨,自觉抵制不良风气,带头执行廉洁自律各项规定,坚决反对特权思想和特权现象,管好家属子女,严格家教家风。

    三是进一步提升监督质效。聚焦“关键少数”,推进政治监督谈话规范化、常态化,推动同级党委“一把手”和领导班子加强对下级“一把手”和领导班子的监督。综合运用谈话提醒、走访调研、指导民主生活会、受理信访举报、开展专项检查等,强化日常监督,增强监督实效。

    四是进一步深化“三不”机制。持之以恒减存量、遏增量,不断提升办案效率和质量,加强基层党风廉政建设,强化小微权力运行的制约监督,加强反腐倡廉宣传教育,坚持正面引导和反面警示相结合,运用查处的典型案例和违纪违法干部忏悔材料开展警示教育,切实筑牢党员干部思想道德防线。