国企公司党委领导班子2023年度述职述廉述责报告

    2023年，公司党委在分公司党委、分公司的正确指导下，在分公司各部门的关心指导下，以学习贯彻新时代思想主题教育为主线，结合“能力作风建设年”活动，以“1+6+N”党建工作思路为重点，以创建特色党建品牌为载体，充分发挥班子成员的整体效能，团结协作、真抓实干，圆满的完成了年度各项目标任务，下面我代表公司领导班子做述职报告，请予评议。

    一、工作成效与回顾

    （一）夯实基础，提升党建工作水平。

    一是注重理论学习，增强凝聚力。不断完善党委理论学习中心组计划，强化落实党委会“第一议题”制度，通过领导领学、专家讲学、集中研学、个人自学、入户送学等多种学习方式深入开展学习。同时，采取“每周微党课”“每日一学”等线上学习形式，力求党员理论学习全覆盖。截至目前，开展党委理论学习中心组 次，落实“第一议题”制度集中学习 次，举办读书班 期，开展专题研讨交流 次，党委班子成员讲专题党课 期，各单位组织党员干部集中学习 次，开展“入户送学” 次，聘请 大学教授讲专题党课 期，坚持录制“每周微党课” 期，编制“掌上微课、每日一学” 期，通过组织线上学习覆盖党员 人次，组织青年、离退休党员学习 人次。党委班子成员撰写研讨发......此处隐藏3932字，下载文档可见......化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党党总支、党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。

    （四）全面落实从严治党。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，落实全面从严治党和党风廉政建设工作，大力开展警示教育、纪律教育、家风教育设置党员先锋岗、划定党员责任区，深入推进能力作风建设年活动，营造廉洁从政浓厚文化氛围。严格执行《 廉洁自律准则》《 纪律处分条例》等党纪，严守财经纪律，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设。充分发挥一线考核指挥棒作用，以日常督察、专项检查、年度考核为抓手，完善考核内容、规范考核指标，落实轮岗交流机制，选拔优秀年轻干部，充实后备力量。

    各位领导，同志们，集众智可定良策，合众力必兴伟业。2024年，公司党委将在分公司党委、分公司的正确领导下，认真学习贯彻落实新时代思想，聚焦高质量发展这一首要任务，抓好基层党建和基层治理工作重点，同心同力，履职尽责，以更加科学的态度、严谨的作风，为推动公司各项事业迈上新台阶努力奋斗！