某国企整治形式主义为基层减负专项工作机制工作要点

    集团公司整治形式主义为基层减负专项工作机制工作的总体思路是：全面贯彻新时代思想，深入落实 关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，深入贯彻上级有关会议精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调，持续健全深化基层减负长效机制，更加注重服务集团公司深化改革发展、更加注重源头治理强基固本、更加注重解决基层实际问题、更加注重惠及基层职工群众，驰而不息、真抓实干，为实现集团公司“一基两翼”战略目标提供坚强作风保证。

    一、着力筑牢为基层减负政治根基

    1.强化创新理论武装。深入学习贯彻新时代思想，把 关于力戒形式主义、官僚主义最新重要论述作为党委理论学习中心组学习、干部培训、党员教育重要内容，把整治形式主义为基层减负纳入党史学习教育常态化长效化制度机制，不断巩固深化党的优良传统作风教育，引导广大党员干部牢记初心使命、真心干事创业，始终绷紧整治形式主义为基层减负这根弦。(人力资源部、党群工作部按职责分工负责)

    2.深化狠抓落实导向。坚持不懈领悟“两个确立”决定性意义，坚决把 重要指示批示和 决策部署落实到位。不断健全贯彻落实......此处隐藏2832字，下载文档可见......现数据归口管理、共享应用，避免多头、重复向所属企业索要数据资料。积极推动无纸化办公，更好服务企业改革发展。(办公室牵头，各部门配合)

    四、着力压实为基层减负工作责任

    10.强化减负机制统筹力度。充分发挥集团公司整治形式主义为基层减负专项工作机制作用，定期召开会议，研究重点问题，部署推进工作。加大对各级企业减负工作指导力度，形成上下联动、左右协调、共同发力、运转高效的工作格局。开展关于整治形式主义为基层减负决策部署落实情况“回头看”，总结成熟经验和有效措施，健全常态长效机制。(党群工作部牵头，各部门配合)

    11.健全减负工作交流机制。建立健全基层减负动态监测制度，每个工程局明确一个具有代表性的分公司作为观测点，报集团公司备案，常态化汇总分析减负情况，更好推动减负工作落地见效。开展企业减负工作经验交流，用好集团公司官网等交流平台，推动减负经验交流互鉴。(党群工作部)

    12.营造减负良好舆论导向。充分发挥宣传舆论阵地优势，广泛深入宣传整治形式主义为基层减负政策措施、主要成效和典型经验，以及基层党员干部职工减负获得感，把 声音及时准确地传递到“最后一公里”，营造合力推进基层减负良好氛围。继续开展“指尖上的形式主义”整治工作，强化移动互联网应用程序管理，加强APP、微信群常态化监管。按规定要求开展企业信息公开，接受干部职工监督，听取基层呼声，更好服务集团公司深化改革发展。(党群工作部牵头，办公室、财务产权部配合)