某国企党委副书记20XX年专题民主生活会
  • 2023-03-23 民主生活会 1256
某国企党委副书记20XX年专题民主生活会

某国企党委副书记20XX年专题民主生活会个人对照检查材料


    根据公司党委关于开好党史学习教育专题民主生活会的要求,围绕本次民主生活会主题,我逐一对照检查,认真查摆问题,深刻剖析原因,制定整改举措,现将自己检视剖析情况汇报如下,请各位领导、同志们批评指正。

    一、学习准备情况

    (一)认真学习新时代思想

    作为公司党委副书记,我坚持在理论学习上走在前、做表率全年参加党委理论学习中心组学习16次,党委会“第一议题”学习47次,深入学习贯彻 重要讲话和指示批示精神以及 、xxx公司党委重大决策部署,并结合实际工作,2次到基层联系点、所在党支部讲授党课,用党的科学理论武装党员干部头脑,在推动理论实践相结合上发挥示范作用。特别是今年3-7月我在中央党校进行了为期四个半月的脱产学习,系统学习了新时代思想以及 一系列重要论述,撰写的毕业论文获同期学员最高分,撰写的政策建议在《中央党校研究报告》刊登,政治领悟力、政治判断力、政治执行力得到有效增强。党校学习结束后第一时间向基层单位党员宣讲习 “七一”重要讲话精神,到联系点所在的八总支部(风险条线)宣讲“两个维护”,增强党员干部拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉......此处隐藏12132字,下载文档可见......政策、有效落实政策的能力,同时通过加强理论学习不断增强自身的思想政治水平,增强政治敏感性和政治鉴别力,有效应对各种风险和考验,切实提升谋划和推动高质量发展的能力水平。

    二是着重抓好对各级“一把手”的监督。一个单位的规矩严不严、作风实不实,“一把手”具有极强的示范带头作用。在干部监督管理工作中,抓住“关键少数”,才能管好“绝大多数”,其中上级对下级尤其是上级“一把手”对下级“一把手”的监督最管用、最有效。我将从自身做起,认真抓好对下级“一把手”的教育监督和日常提醒,常态化开展谈心谈话,对苗头性、倾向性问题及时提醒,抓早抓小,防微杜渐,同时把对下的监督情况作为每年述职的重点内容,带动各单位“一把手”层层往下监督,用监督传导压力,推动全面从严治党主体责任落实落地,巩固一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

    三是拧紧思想阀门,强化以案示警。以明年巡视整改为契机,坚定不移将公司系统全面从严治党引向深入,进一步提升管党治党水平。强化公司企业文化和廉洁文化建设,针对党员干部、员工的不同特点实施分类教育,把党风廉政教育融入到公司培训工作之中,延伸宣传触角,强化阵地建设,展现党风廉政宣传教育工作的时代感和实效性。及时传达要情案例通报、强化学习效果运用,保证以案为戒,以案促纪。带领公司党委、纪委加大监督执纪问责力度,对仍然出现的顶风违规违纪问题毫不留情、毫不手软,坚决果断从严从重处理。通过严肃查处、公开通报,强化惩前毖后、以儆效尤的警示震慑作用,把纪律规矩的严肃性权威性充分树立起来,教育引导党员干部员工知敬畏、存戒惧、守底线,从思想深处铲除“四风”问题滋生土壤