国企公司党委关于干部职工思想政治工作情况的报告（通用版）

    近年来，在集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟企业改革发展的新形势、新任务、新要求，把思想政治工作作为党组织的一项基础性、经常性工作来抓，探索建立了“一个体系框架、一套工作标准、四项工作机制”的“1+1+4”思想政治工作体系，充分调动基层单位工作积极性主动性，有力激发基层思想政治工作“源头活水”。

    一、主要工作情况

    （一）建立多方参与的教育引导机制，强化想想政治工作联动。既结合实际情况加强公司层面统筹管理，又精准把握一线员工分布广、倒班集中学习时间匮乏等现实情况，实行“一厂一策”“一装置一策”。一是强化分类施策。在学习组织上，以同一车间横班联合为主要方式，同时推行每月1次集中学习的班组副班学习模式。在学习内容上，以简洁明快、贴近实际为重点。在文化基调上，以传承石油精神、弘扬石化传统为重点，常态化开展优良传统教育。在工作支持上，以厂级党群科统筹、车间党支部主抓、班组长重点实施为主，层层发力、协同作战。二是优化教育矩阵。充分发挥各部门、各单位、各平台联动作用，构建“公司党委统筹、宣传部门主管、专业部门主导、基层推动落实、系统培训覆盖、常态化营造氛围”的“大学习”教育矩阵......此处隐藏3468字，下载文档可见......持续开展形势任务教育、持续加强法治宣传教育、持续增强忧患意识发扬斗争精神作为思想政治教育主要内容，把巩固壮大主流思想舆论、深化群众性主题实践、注重以文化人以文育人、发挥先进典型示范引领作用、加强人文关怀和心理疏导作为开展思想政治工作重要手段，增强工作的指导性和规范性。

    二、下一步工作打算

    （一）强化理论武装。坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，巩固拓展主题教育成果，坚持第一议题学习、第一时间传达、第一专题研讨，用理论上的清醒确保政治上的坚定。

    （二）抓好思想教育。经常性开展政治教育、党纪教育、革命传统教育、宗旨教育、形势政策教育和英模教育，严肃开展民主评议党员、谈心谈话，关心困难党员工作生活，引导队伍更好发挥先锋模范作用。

    （三）加强组织建设。弘扬“支部建在连上”光荣传统，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”等党建十个“3+1”措施，深化“四强”党支部创建和模范机关创评，把基层党组织搞坚强，更好发挥政治功能和战斗堡垒作用。

    （四）公正选人用人。落实“五让”“四个一律”要求，树立“四重”导向，走实“五个必经程序”，用“十个坚持、十个反对”优化政治生态，打造公道正派、风清气正的选人用人环境。