国企办公室2024年上半年工作总结及下半年工作计划（报送版）

    ​​​​​​​半年来，公司办公室聚焦“作示范、勇争先、创一流”的目标定位，以攻坚克难的实际行动，推动办公室各项工作取得较好成绩。

    一、2024年上半年工作总结

    （一）切实提升思想政治素养。

    一是锤炼党性修养。牢牢把握“学记、知纪、明纪、守纪”的要求，组织开展教育读书班集中研读、观看警示教育片等学习活动，让办公室全体党员干部实现了党性升华、作风革新、修养提升。先后组织办公室党员干部赴红色教育基地进行实地观摩，通过先进典型到反面案例的场景再现、实物展示、图片展板等方式，增强了廉洁从政的自觉性和坚定性，为各项工作开展奠定了思想基础。今年以来，共组织集中学习**次。

    二是提升能力水平。利用办公室全体会，把理论学习与业务工作有机集合起来，根据工作需要邀请相关部门主要负责同志对当前重点工作、薄弱环节进行培训，促使办公室工作人员强短板、补弱项，拓宽知识储备，切实做到知其然更知其所以然。今年以来，先后邀请外单位进行业务授课以及本单位同志进行工作交流**次。

    三是开拓视野格局。引导党员干部积极联通“外线”，通过“点”与“点”的沟通对接，建立“线”与“线”的联系，与**等兄弟单位建立了友谊桥梁，为接下来做好各项工作打下坚实基础，实现“小干部”发挥“大作用”。同时，办公室干部先后到党委组织部、党委巡察办就公文写作等进行授课交流，进一步提升部门公文写作水平以及对党委部署要求理解领会。今年以来，共先后组织**批**余人次外出交流学习......此处隐藏2268字，下载文档可见......将更加紧密围绕企业中心工作，以“作示范、勇争先、创一流”活动为抓手，强化能力素质提高，力争实现办公室工作的大跨越、大发展。

    一是抓创新提效能。创新工作思路，进一步加强同上级党办、行办的沟通联系，充分发挥统筹协调作用，在确保办文零差错、办会零失误、办事零缺陷的同时，超前谋划提升工作效能。

    二是抓规范促落实。进一步完善办公室制度规定，优化股室职能，切实提高为领导、为基层、为群众服务水平，带动办公室系统各项工作主动、规范、超前。

    三是抓督办保落实。主动适应新形势、把握新变化、落实新要求，通过深入分析督查督办的工作特点，认真探索实践，督促责任单位、部门和人员认真履职，保质保量按期完成督查督办事项，确保执行到位，责任到人。

    四是抓调研增服务。围绕企业中心工作和重点工作，创新信息工作举措，鼓励各科室随时总结优秀工作举措，并在“公众号”上刊发；创新调查研究方式，以更广泛的声音提升调研的报告的代表性和科学性，为领导科学决策提供更为可靠依据，为实现企业高质量发展贡献力量。