中铁某局共青团2024年工作要点（参考）

    ​​​​​​​2024年中铁 局共青团工作的指导思想和总体要求是：坚持以 新时代思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神、股份公司第五次党代会、集团公司第五次党代会精神，深入贯彻 关于青年工作的重要思想，紧紧围绕集团公司党委和上级团组织工作部署，坚持党建带团建，巩固拓展主题教育成果，围绕党政中心工作，主动融入企业生产经营大局，不断增强团的政治性、先进性、群众性，引领广大团员青年为加快创建世界一流专业领军示范企业而团结奋斗。

    一、坚持思想引领，不断创新形式教育更深

    1.加强党的创新理论学习。始终坚持把学习宣传贯彻 新时代思想、党的二十大精神和 关于青年工作的重要论述作为首要政治任务，建立健全长效机制，推动党的创新理论学习深化内化转化，引导团员青年不断深化对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。广泛开展庆祝中华人民共和国成立 周年、“为中国式现代化挺膺担当”“五四精神·传承有我”等主题教育实践活动，鼓励基层团组织积极创新方式，开展走心入脑的思想教育活动。

    2.深入推进青年精神素养提升工程。全面宣传贯彻股份公司新时代青年品格特质，依托团的组织生活、团属媒体等各类载体，深入开展“三个问题”大讨论，对标企业先辈，传承红色基因，构建青年精神素......此处隐藏4868字，下载文档可见......根据企业发展形势、重大改革事项在青年中的反响和推动要求，及时开展专题调研，为青年员工释疑解惑；结合团组织日常工作和活动契机，开展青年座谈交流，掌握思想动态和需求，为青年员工纾难解困；深入开展“团干大调研”活动，组织团干部深入一线，围绕中心工作和青年需求开展青年座谈、技能培训、主题团日等活动,发挥好企业与青年之间桥梁纽带作用，常态化收集青年意见建议、分析问题，形成具有建设性意见的高质量调研成果，呈报集团公司党委，为企业发展建言献策，为青年鼓与呼。

    18.加大青年关心爱力度。建立团组织与青年员工家庭“联络沟通”机制，通过节日慰问、荣誉分享、感谢信、表扬信等形式，加深企业与家庭的感情，帮助家属全面了解、支持青年员工工作，为情感留人探索新方式；重点关心关注困难企业、偏远项目和艰苦环境的基层一线青年工作生活，着手解决青年实际困难；主动联合社会和地方资源，服务基层青年解决婚恋问题，分区域、城市集中团组织力量和资源，开展线上、线下单身青年联谊活动；常态化开展“我为青年办实事”，支持各单位结合青年实际需求，推动出台更多促进青年发展的普惠政策和实事项目。

    19.打造志愿服务品牌活动。整合“小候鸟”“小团子”等志愿活动，厚植青年志愿服务文化,打造集团级志愿服务品牌；组织青年积极服务企业重大会议及活动，协助企业内部帮扶解困工作；引导28岁以下青年成为注册志愿者，善用 等资源，开展志愿服务活动，推动志愿服务向专业型、赋能型升级；鼓励各单位团组织与周边社区、学校、公益机构等单位结对，组织青年志愿者组织化、常态化参与关爱留守儿童、助老助残等志愿服务活动，引导青年在乡村振兴、生态保护、平安建设等重点领域中发挥作用。