国企集团公司2024年工作要点（参考版）

    集团公司2024工作的总体要求是：坚持以新时代思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全力贯彻上级决策部署，全面加强党的领导，全面贯彻新发展理念，牢牢把握高质量发展这个首要任务，主动融入和服务构建新发展格局，紧紧围绕“一利五率”经营指标，深入落实“一增一稳四提升”目标要求，深化改革创新，突出抓好“稳增长、谋创新、促治理、防风险、强党建”五大任务，为圆满完成年度目标任务努力奋斗，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步作出更大贡献。

    集团2024年主要经营目标是：营业收入 万亿元，利润总额超过 亿元、增速不低于 ％；资产负债率不超过 ％，净资产收益率达到 ％，研发经费投入强度不低于 ％，全员劳动生产率达到 万元/人，营业现金比率达到 ％。

    一、进一步强化党建引领

    （一）巩固深化主题教育成效。建立健全理论学习长效机制，落实“第一议题”制度，不断完善“收集、学习、落实、督办、评估”全过程运行机制，推动 重要指示批示和 决策部署转化为具体行动。深化落实“培训首课制度”，开展普通党员集中学习质量提升行动。要提高各级中心组学习质量，发挥领导干部“关键少数”作用，带头抓好理论学习﹐把学习成果转化成推动企业高质量发展的强......此处隐藏7568字，下载文档可见......入推进公司党建特色品牌主题宣传，建好各级融媒体平台。开展品牌引领行动，高质量推动国际传播各项工作，逐步推进“鲁班工匠计划”。创新宣教方式，大力弘扬“精神”，选树宣传“榜样”。认真执行意识形态分析研判、定期报告、专项督查、保密审查等制度，牢牢管好自管思想舆论阵地。（党建工作部牵头负责）

    （三十三）严肃整治内部恶性竞争问题。开展专项监督，督促有关责任主体加强直接监督，对在恶性竞争中造成严重不良影响或重大经济损失的单位和人员，进行严肃查处。优化调整项目投标协调机制、营销激励政策，引导子企业树立正确的竞争观、业绩观，回归良性竞争。（纪检监察组、市场管理部按职责分工负责）

    （三十四）营造风清气正的政治生态。严格落实中央八项规定精神，制定相关制度文件。坚决反对享乐主义、奢靡之风，力戒形式主义、官僚主义，抓常抓长“去机关化”和为基层减负，进一步加强对各类监督检查的统筹管理。“严肃党风党纪整治超标接待”专项行动转为常态化管理，进一步强化全系统办公用车、用房的管理。（党组办公室、纪检监察组按职责分工负责）

    （三十五）不断强化监督效能。着力构建“一盘棋”监督格局，加强“一把手”和领导班子监督，推进政治监督精准化常态化。统筹谋划未来五年巡视工作，制定工作规划。深化纪检监察体制改革，巩固拓展重大工程联防联控工作机制。深化运用“四种形态”，发现苗头及时纠正，触犯纪律坚决查处。从严查处领导干部顶风违纪行为。一体推进“三不腐”，更加有力地遏制增量，更加有效地清除存量。加强对腐败手段隐形变异、翻新升级等新特征的分析研究。防范和治理关键岗位、重点领域、年轻干部违纪违法问题。（纪检监察组、巡视工作领导小组办公室按职责分工负责）