国企全面推进改革深化提升行动，赋能企业高质量发展行稳致远的工作汇报材料

    ​​​​​​​公司紧紧围绕既定发展目标,以推进国企改革深化提升行动为工作主线,通过积极抢抓发展机遇、持续外拓经营市场,狠抓项目成本管理、着力经营风险防控、全面提升治理效能等重点工作措施的有效落实,企业党建与生产经营融合更加紧密,重点项目建设顺利推进，市场品牌形象持续提升,公司发展的动力与活力更加充足,企业综合发展实力得到有效加强,为开启企业高质量发展、建设现代化新国企的新征程打下了坚实基础。现将有关情况汇报如下：

    一是坚持强根铸魂,党建引领成效更加显著。深入学习贯彻关于全面深化改革的重要论述,不断推进党建工作理念创新、机制创新、方式创新,引领企业全体干部职工把思想和行动统一到上级对国有企业赋予的职责使命上来,以高质量党建推动企业高质量发展。创新建立“三动态一闭环”工作机制,将主题教育“三抓三促”行动,巡察整改等工作任务一体推进,通过学习清单内容动态更新,工作任务清单动态增补,工作实际效果动态验证，坚持落实闭环管理等措施的强力加持,高质量完成各项工作任务。狠抓基层党组织建设,深入开展项目党建,四标创建、互帮共建等工作，持续解决基层公司发展不均衡、不充分等问题,取得......此处隐藏2668字，下载文档可见......坚持围绕年度重点工作开展监督工作,切实推动问题整改和成果运用落地见效,以强有力的监督执纪推动公司各项决策落地见效。以“法律四进”为抓手,全面落实“八五"普法规划,深入推进学法、宣法、用法、守法，持续加强企业法律风险防控机制建设,全员法律素质和依法合规经营管理能力有效提高。通过学习典型案例、观看警示教育视频、牢记党规党纪、参观教育基地、打造廉洁场所、排查廉洁风险等工作举措的有力落实,深入开展党性党凤党纪教育,引导全体干部职工进一步筑牢拒腐防变思想防线,为企业高质量发展提供了坚强纪律保障。

    2024年是推动国企改革深化提升行动的关键一年,建设公司将坚持深入推进改革深化提升行动,全面落实《改革深化提升行动实施方案》要求,以企业高质量发展为主题,以对标一流为出发点和落脚点，以改革创新为根本动力,围绕新能源等新业态布局创新链、产业链和价值链,聚焦财税管理、人才培养、项目建设、成本管理等关键环节,不断推进公司经济结构持续优化,稳步提高企业现代化治理水平,切实提升创新创效能力,可持续发展能力及企业综合竞争力,赋能企业高质量发展行稳致远。