某国企20XX年党代会纪委工作报告
  • 2023-07-02 纪委工作报告 3414
近日,某国企召开集团公司20XX年党代会,集团公司党委副书记、纪委书记作了题为《坚定不移从严治党,同题共答提质增效,以更加规范有效的监督攻坚护航集团公司高质量发展》的纪委工作报告。

某国企20XX年党代会纪委工作报告

党委书记、纪委书记  XX


各位代表、同志们:

    现在,我代表集团公司纪委将六年来工作情况和今后工作建议向大会报告如下,请予审议。

    一、过去六年工作回顾

    过去六年,是极不平凡的六年。六年来,局纪委坚持以新时代思想为指导,深入贯彻上级有关会议精神,在集团纪检监察组和局党委坚强领导下,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,扎实履行监督基本职责、第一职责,协助局党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,聚焦改革发展中心任务充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,以高质量监督服务保障局高质量发展。

    (一)旗帜鲜明讲政治,坚决履行“两个维护”重大政治责任

    局纪委着力推进政治监督具体化、常态化,坚决做到上级决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,以强有力的政治监督确保了上级重大决策部署贯彻落实到位。

    1.“两个维护”更加坚定自觉。一是坚持把学习贯彻新时代思想作为首要政治任务,在紧扣职责使命中提高政治能力、在聚焦发展主题中锤炼政治品格、在正风肃纪反腐中坚定政治信仰。紧抓主题教育,监督推动在真学真做、学做互进上深化拓展,在基层延伸、成果转化上见实......此处隐藏9932字,下载文档可见......外企业合规管理监督,加强合规官和合规管理监督队伍培养。三是在健全基层纪检组织制度和监督体系建设上下功夫,更好发挥纪委委员和基层监督员履职监督作用,切实推动破解监督压力传导逐级递减和基层监督“有人无效”等问题。

    2.有力有序抓好纪检巡察队伍建设。一是健全选用管育机制,推动形成激励淘汰机制。坚持讲政治和强业务结合,选优配强纪检巡察干部,及时清退与调整工作不投入、不深入,处事不担当、不作为的纪检巡察干部。二是把好阶段培训重点,培优建强干部能力素质。积极推进“培训+”套餐(政治培训“固本+”、定制培训“体系+”、成果转化“效益+”)全员覆盖,推进信息化助力监督下沉落地、融入基层治理。三是发挥纪检巡察岗位的“熔炉”作用,推动纪检巡察干部在不同岗位上实战锻炼,不断向更高、更重要的岗位“输血”。

    3.从严从实强化自我监督约束。一是加强严管严治,锤炼过硬思想作风、能力素质。把“三不”一体推进理念贯穿自身建设,进一步扎紧织密制度的笼子,强化对权力运行的监督与制约;严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定,严守纪检监督权力边界,主动接受各方面监督。二是坚持刀刃向内,坚决防止“灯下黑”。定期排查反映纪检巡察干部的问题线索,及时提醒、批评和纠治各类苗头性倾向性问题,确保监督执纪有约束、受监督。

    各位代表、同志们,踏上新征程,纪检巡察工作使命更光荣、任务更艰巨、责任更重大,我们要大力弘扬伟大建党精神,坚定不移推动全面从严治党和党风廉政建设,以更加规范有效的监督攻坚护航集团公司高质量发展!