国企分管领导在机关后勤事务工作半年推进会上的讲话

分管领导  **

同志们：

    这次会议是按照年初的安排召开的，主要任务是：深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实总公司“打造一流后勤服务”的批示要求，牢牢把握稳中求进、以进促稳、先立后破工作基调，总结机关后勤事务上半年工作，研究部署下半年任务，紧盯问题补短板，承前启后抓落实，努力推动机关后勤事务工作高质量发展走深走实。下面，我讲三点意见。

    一、上半年工作成效

    年初以来，机关后勤系统坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展“机关事务高质量发展年”活动，切实建强政治机关、提高管理效能、提升服务质量、强化保障能力、打造过硬队伍，管理效能、服务效益、保障效果持续提升，推动以资产管理为基础的机关事务工作高质量发展取得新进展新成效。

    一是政治学习持续走深。坚持“灌输式”深学细悟党的创新理论，严格落实“第一议题”制度，召开党组会跟进学习重要讲话重要指示精神**次。局党组理论学习中心组研学并举，采取邀请专家辅导和班子成员研讨相结合方式，集中学习**次。深入开展党纪学习教育，聚力推动学纪、知纪、明纪、守纪、维纪，举办......此处隐藏7168字，下载文档可见......坚持经常性、近距离观察干部、了解干部、识别干部，及时发现一批政治素质高、能吃苦耐劳、敢拼敢干、德才兼备的年轻干部。要进一步做好干部选拔选调、招考招录等工作，不断夯实队伍基础、充实队伍力量。

    二要育出能干事的干部。机关事务工作是专业化的工作，必须要有懂管理、懂项目、懂财务、懂节能、懂服务的队伍，要侧重专业化考量，加强专业化培训、交流轮训，使干部补齐素质短板、提高履职能力，不断适应岗位需要、工作需求。

    三要用出干成事的干部。想干事是态度，能干事是作风，干成事是能力。要强化交流轮岗、综合培养，把干部放到重要岗位上磨炼，放到重要工作中砺炼，让更多干部正心束行、增智强能、干事创业、成长成才，不断提升干部队伍的政治领悟能力、科学决策能力、贯彻执行能力、调查研究能力、攻坚破难能力、廉洁从政能力，厚植干部队伍成事能力本领。

    四要管出不出事的干部。当前全党正在开展党纪学习教育，后勤干部必须自觉学纪知纪、明纪守纪、维纪肃纪，从完善制度机制上规范，从维护纪法刚性上加力，持续强化不敢腐、不能腐、不想腐的权力制约。要时刻牢记没有无缘无故的爱、没有免费的午餐、没有不透风的墙、没有后悔药可买，始终做到不收礼、不收钱、不谋私利、不收回扣、不搞特殊、不耍特权、不拉拉扯扯、不偏亲向友，扎扎实实谋事，兢兢业业干事，干干净净办事。

    同志们，幸福生活都是奋斗出来的！让我们在总公司党委的坚强领导下，咬定目标加油干，履职担当再出发，奋战下半年，再创新业绩，奋力谱写机关事务工作高质量发展新篇章，为公司打造行业一流**产业集团作出新的更大贡献！

    谢谢大家！