公司党委2024年度党建工作总结（参考）

    ​​​​​​​2024年以来，公司党委坚持全面贯彻党的二十大精神，深入开展党纪学习教育，认真落实上级党委决策部署，紧紧围绕企业发展战略和中心工作，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党建领航汇聚奋进力量，为企业的持续稳定发展提供了坚强的政治保障。

    一、深化理论武装根基，强化思想建设新高度

    坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。公司党委坚持用党的创新理论武装头脑，定期开展集中学习、研讨交流，推动政治建设落实落细，推动理论武装走深走心走实。

    一是提高思想教育质量。通过领导带头学、党员跟进学、干部职工集体学，不断强化广大党员干部职工关于民族团结责任工作的意识。以“三会一课”、主题党日等活动形式为抓手，严格落实“第一议题和首学1小时”制度，制定结合实际《公司党委2024年政治理论学习计划》，开展集体学习**次，参学**余人次，领导干部及党员交流发言**人次，组织“党旗映天山”主题党日活动**次；

    二是扎实开展党纪学习教育。以《中国共产党纪律处分条例》为基础，公司党委制定《公司党委党纪学习教育实施计划》，列明列细学习内容，梳理学习要点，组织开展党纪学习教育**次，领导班子成员围绕......此处隐藏4268字，下载文档可见......多渠道重点引进经验丰富的专业技术人员及持证人员，不断填补公司生产项目用人空缺。新招录一建**人，二建及专业技术职称**人，试验检测师**人，中共党员**人；

    二是加强干部队伍建设，提升领导干部履职能力。坚持“公开公正、人岗适配”原则，全面推行岗位公开竞聘制度，综合运用组织人才盘点、调研考察等方式，结合“**接班人”开展公司中层管理后备干部及项目部、基层单位中层后备干部竞聘工作，**人进入后备干部库，**人进入基层单位、项目部中层后备干部库，促进公司干部队伍梯次配备逐步趋于合理；

    三是优化完善培训管理体系，有效提升职工业务技能水平。通过对导师带徒、在线学习平台的深度应用，对公司管理人员持续进行专业知识培训，共发布平台学习任务**条，学习课程**余门，举行学习后测评**余次，并且通过在线考试、笔试答卷、技术比武等方式优化培训效果，发挥教育培训在公司人才队伍建设中的作用。

    栉风沐雨守初心，砥砺前行再出发。公司党委将继续坚持以社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧密围绕*集团“12358”发展规划和“12375”发展目标，深入推进集团“1757”发展思路，在企业高质量发展“新图景”的关键时期，以党建凝心铸魂、聚力赋能，充分发挥党组织的引领作用，使广大党员干部冲锋在前、勇于担当，以骨子里的信念忠诚干事创业，以只争朝夕的精神状态推动各项工作善始善终、善作善成，以高质量党建深度融合企业生产经营发展，推进企业的高质量发展。