能源国企董事长在公司2024年度法治工作会上的讲话

董事长  **

同志们：

    一年来，各级法务部门深入贯彻落实*全面依法治国新理念新思路新战略，着眼建章立制打基础，攻坚克难解难题，履行使命保中心，较好完成了各项任务。特别是在部门新组建的初始阶段，面对人少事多的矛盾，发挥了重要作用。主要体现在以下三个方面:

    一是政治过硬。各级法务人员坚持用法治思想武装头脑，指导工作，用实际行动践行了*关于法治队伍忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治要求保证了法治工作正确的政治方向。

    二是勤奋敬业。法务部门面对人少事多机构弱的实际困难,任劳任怨抓工作,深入一线解难题工作覆盖集团公司改革发展的重点领域和关键环节。下大力扭转了纠纷案件高发态势，案件数量实现逐年下降，有力维护了集团合法权益和良好形象，体现了良好的敬业精神。

    三是敢于担当。法务人员在处理历史遗留问题上，敢于担当作为，在处理历史遗留案件中，做了大量卓有成效的工作，取得了较好结果，有力维护了集团良好形象，提升了集团的重要地位。

    特别是各级法务部门5名挂职帮扶的同志，为推动集团法治建设发挥了重要作用，取得的成绩来之不易，离不开各级法务工作者的不懈奋斗大家吃苦耐劳、任劳任怨，敢于担当、勇于奉献，为集团法治建设做出了突出贡献。在此，我代表集团党委，对大家的辛勤......此处隐藏4468字，下载文档可见......各单位、各业务领域要紧密结合职责和工作实际，细化本单位、本领域的风险防范清单。要完善动态预警机制，对当前和未来一段时间节点内可能发生的风险事件有预判、有方案、有跟进，切实做到防范在先。要抓好事中控制，细化识别评估的标准和要求，采取有效措施及时处置。要树立我们是替国家和人民在管理经营企业的认识，不断强化责任意识，严格监督追责，这个问题上来不得半点含糊。

    三要敢于担当。按照明确责任、明确责任人、明确第一责任人的要求，切实把每一项工作分解，明确到具体单位、具体部门和具体人。各级领导要率先担当，主动作为，不仅要指挥大家干，更要带着一起干。各单位、各部门要共同担当，根据职责该谁认领就要履职尽责，加快捋顺工作机制。要鼓励先进，树立典型，树立有为、能为才有位的导向，集团公司要研究法治工作评优评先工作，特别是对防范重大风险工作突出的单位或个人，给予奖励表彰，鼓励全员参与、担当作为，齐心协力坚守不发生重大风险的底线。

    同志们，历史机遇锤炼铁军本色，大战大考彰显砥柱中流在“十四五”攻坚之年这个重要战略转折点，法治集团建设责任重大，使命光荣，让我们以法治思想为指导，坚决贯彻落实上级决策部署，振奋精神谋发展，开拓进取谱新篇，为打造在应急救援和工程建设两个主战场具有独特地位作用的现代化企业，提供坚强法治保障，以优异成绩迎接集团公司第六次党代会胜利召开!

    谢谢大家！