中铁某集团公司2022年安全生产、工程质量、环境保护、职业健康监督管理工作要点

    ​​​​​​​2022年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化新征程的关键之年，也是全国安全生产领域重大政治任务—专项整治三年行动计划收官之年。当前，企业生产经营规模持续高速增长，导致施工任务繁重，重难点工程和高风险工程项目居高不下，项目管理人力资源紧张矛盾凸显，安全质量工作面临巨大压力和严峻挑战。为统筹谋划集团公司2022年安全质量环保工作，努力实现安全生产、工程质量、环境保护和职业健康管理目标，特制定以下工作要点： 

    一、指导思想

    为贯彻落实 关于安全生产重要论述和新《安全生产法》，落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针和“百年大计、质量第一”质量方针，牢固树立安全发展和“零事故”理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，坚守红线底线，强化安全生产源头预防预控，依据股份公司关于新时期安全生产“2468”管理要点、铁腕治安全硬十条和《关于加强分包企业安全生产管理工作的指导意见》（股份公司安监〔2022〕1号）等文件要求，全面落实企业安全生产主体责任，深化风险双重预防机制，强化专职机构和稽查队伍建设，加强安全质量教育培训、风险动态管控、信息化系统应用、应急救援等工作，继续抓好安全生产述职、精准稽查检查、将较大及以上隐患当事故处理和工程质量创优工作，不断提升安全质量保障能力，严防各类事故发生，推动企业向本质安全型企业转变。

    二、工作目标

    （一）安全目标

    1.杜绝一般及以上生产安全责任事故；杜绝一般C类及以上铁路交通责任事故；遏制重大险情或造成不良影响的事件。

    2.年百亿元营业额因工责任事故死亡人数不大于0.5人。

    （二）工程质量目标

    杜绝一般及以上工程质量责任事故，遏制各类质量问题和较大不良行为；铁路红线检查无红线问题；交验工程质量达到国家、行业质量验收标准，符合设计文件和有关技术......此处隐藏7132字，下载文档可见......时组织申报。确保创建质量和申报成效，争取多获奖项，赢得荣誉，增强企业品牌效应。同时继续抓好贯标认证工作，持续保有认证资格，为集团公司经营开发工作保驾护航。

    （十八）加强职业病防治，保障职工健康权益。落实企业职业病防治主体责任，严格执行安全生产和职业健康“三同时”制度，落实职业病危害告知、日常监测、定期报告、防护保障和职业健康体检等制度措施；重点关注川藏等高海拔地区现场、隧道施工、人工挖孔桩施工等易发职业病作业环境，要严格实行职工上岗前、在岗期间、离岗时三项职业健康检查，消除用工职业卫生劳动纠纷，切实保障职工职业健康权益；积极开展重要环境影响因素识别、评价，为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，建立健康档案，加强劳动保护，防治职业危害，保障职业健康，防止职业病、季节性传染病、地方病及疫源性疾病的发生。

    （十九）强化环保合规，创建绿色低碳企业。贯彻落实国家、行业和地方以及股份公司有关环境保护、节能减排有关文件要求，做好集团公司生态环境保护与能源节约监督管理规定和集团公司绿色施工科技示范工程评选规定的宣贯工作，提高全员生态环境保护和能源节约意识，进一步细化完善生态环境保护与能源节约各项规章制度及管理办法，督促各单位明确生态环境保护与能源节约岗位职责，健全完善生态环境保护与能源节约制度，将环境保护与能源节约检查纳入日常监管工作之中，强化生态环境风险管控和过程监督。根据股份公司的要求，结合集团公司实际下达各单位能源节约与生态环境保护考核量化考核指标，开展集团公司绿色施工科技示范工程创建工作，及时总结推广集团公司节能低碳技术，提高集团公司绿色施工水平；参与中施企协组织的工程建设项目绿色建造施工水平评价工作，组织已通过竣工验收的项目及时做好绿色建造施工水平评价终期验收工作。