某国企20XX年党员领导班子民主生活会整改落实材料

    ​​​​​​​按照股份公司党委统一部署和党委组织部《通知》要求，会前，我紧扣本次民主生活会主题，进一步深化了理论学习，并结合班子之间的谈心谈话、征求到的意见建议，严格对照六个方面内容，认真检视问题，深入剖析原因，明确了今后努力的方向和改进的措施。同时，对班子查摆的问题，我全部认领并负主要责任。现将个人存在的突出问题对照检查如下：

    一、对照检查找出的问题

    （一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

    一是政治判断力有待加强。对“两个确立”的决定性意义理解不够深入，对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深入。对上级新战略思想在公司的实践研究不足、继承发扬不够；对中央和股份公司决策部署结合地方实际创造性贯彻落实、创新性转化做的不够到位。

    二是发挥政治引领作用不够。对全公司党建工作推进办法和措施研究不深不透，不够有力、不够有效，探索党员干部思想政治教育方式方法不够创新，个人政治担当、政治引领作用发挥不够。

    三是贯彻落实能力有待进一步提升。没有很好地将党的二十大会议确定的各项目标任务分解细化、落细落实，积极主动探索推动全公司高质......此处隐藏4332字，下载文档可见......弄通用活做实上下功夫，自觉作新思想的坚定信仰者和忠实实践者，推动理论素养再提升、党性修养再锤炼、理想信念再塑造。

    二要坚持人民至上，树牢宗旨意识。人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。要带头树牢以人民为中心的发展思想，始终保持对人民群众的赤子之心，把人民至上的价值取向体现到履职担当的全过程和各方面，包括职工薪酬、福利保障等关乎群众切身利益的事，都要一件件办实、一桩桩办好，努力在增进职工群众福利上取得新进展,用“辛苦指数”换取职工群众的“幸福指数”。

    三要强化担当作为，提高发展质效。面对新使命、迈向新征程，作为推动全公司发展的“带头人”，要紧紧围绕谱写“新篇章”这一共同的奋斗目标，心往一处想、劲往一处使，率先垂范、实干担当，带动全公司上下撸起袖子加油干，奋力推动全公司各项事业不断迈上新台阶。尤其要带头抓住发展机遇，加快打造具有集团自身特色的新业务市场，在“新篇章”中写下浓墨重彩的一笔。

    四要坚持严以律己，筑牢廉洁底线。领导干部只有秉公用权才能赢得人心，只有清正廉洁才能取信于民。要牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，自觉扛起从严管党治党的政治责任，持续深入整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，时刻做到自重自省自警自励、慎独慎初慎微慎友，示范带动全公司干部不断把全面从严治党引向深入。要注重加强领导班子和干部队伍建设，带头拿出只争朝夕的干劲，保持滴水穿石的韧劲，发扬苦干实干的作风，始终保持过硬的工作作风和精神状态，更加奋发有为做好各项工作。