国企党委书记在2024年机关党建工作半年工作会议上的讲话

党委书记  **

同志们：

    本次会议的主要任务是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻上级党建工作会议精神，总结上半年机关党建工作，分析存在的问题，部署下半年机关党建重点工作任务，引领保障企业高质量发展。

    刚才，5个基层党组织分别作了交流发言，立足职能讲认识、结合实际谈问题、谋划未来添措施、推出经验树品牌，起到了活跃思想，交流经验，汇聚力量，鞭策鼓劲，示汇引领的作用，希望大家抓好落实。

    回顾上半年工作，在上级党委的坚强领导下，机关党建工作坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级党建工作会议精神，以党的政治建设为统领，以党纪学习教育为重点，紧紧围绕年初确定的发展战略和党委工作部署，不断提升机关党建标准化规范化水平，持续加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设和制度建设，党建工作交出了一份强基固本、提质增效、提速进位的高分答卷，为企业高质量发展提供坚强有力的组织保证。主要体现在......此处隐藏4368字，下载文档可见......对群团工作的领导，丰富活动载体，搭建好群团组织联系干部职工的桥梁纽带，充分发挥群团组织作用，组织开展“激扬青年梦想·坚定跟党信念”等各类主题活动，持续开展“青年文明号”“巾帼示范岗”“最美家庭”“三八红旗手”等创先争优活动，在丰富的文体文化活动中激发蓬勃向上活力。

    三要创新探索智慧党建厉改革。要进一步丰富改建机关党建网络平台，确保“一个支部一个网络阵地，一名党员一个电子档案”落实，坚持把红色资源融入党建模式，深度运用网络平台、网上阵地等创建红色“智慧党建”模式；规范机关党建日常工作制度，探索党员积分制管理工作，在改革创新党建智慧平台中推动党建工作高质量发展。

    四要加强文化建设改作风。充分发挥企业文化的导向作用、凝聚作用和激励作用，继续总结和提炼新文化，根据自身发展需要，在企业发展的实践中不断充实、完善企业文化的内涵，切实发挥文化的引领作用。要继续强化执行力建设，深刻认识到执行力建设是关乎企业兴衰和存亡的根本性问题，弘扬“执行就是能力，落实就是水平”的价值导向，提倡“马上就办”，凡事“没有借口”的执行力，从公司班子成员到各项目、各部门负责人要以身作则、率先垂范、当好表率，带头提高制度执行力，同时要切实加强督查督办，坚决用监督、检查、纪委问责等多种手段狠抓执行力，全面杜绝庸、懒、散，让“执行力”文化真正深入人心，营造干事创业的积极氛围。

    同志们，让我们坚持以新时代思想为指导，在上级党委坚强领导下，以更严的要求、更实的作风、更硬的举措，踔厉奋发，笃定前行，以优异成绩谱写企业高质量发展新篇章！

    谢谢大家！