国企领导在公司党委理论学习中心组集中学习（扩大）会上的讲话（八项规定）

公司领导  **

同志们:

    今天会议的主要任务是深入学习贯彻*关于作风建设的重要论述，全面落实中央八项规定精神，以永远在路上的执着推动国企党风政风持续向好，为企业高质量发展提供坚强保障。下面，我讲几点意见：

    一、提高政治站位，深刻把握作风建设的时代内涵。中央八项规定是新时代党的自我革命的伟大实践，是新时代共产党人的“金色名片”。党的十八大以来，*多次强调，“作风问题关系人心向背，关系党的执政基础”。当前，国企改革发展正处于攻坚期，科技攻关、产业协同、风险防控等任务艰巨繁重，更需要以优良作风凝聚干事创业合力。从近年来查处的典型案例看，个别干部仍存在“四风”问题变异反弹，甚至触碰纪律红线。从近年查处的典型案例看，某央企金融板块“影子公司”嵌套交易形成**亿元风险敞口，某建筑企业工程领域“围猎腐蚀”导致**名干部落马，特别是**省**名领导干部严重违纪案例，再次警示我们：国企不是“廉洁保险箱”，2024年中央纪委监委通报的国企领域腐败案件中，金融、资源、工程领域占比达**％。我们必须清醒认识到，国企不是“廉洁保险箱”，金融、资源等领域仍是腐败高发区。各级党组织要从政治高度把握作风建设的......此处隐藏1668字，下载文档可见......组织制度执行测试，确保入脑入心。二是强化制度约束。对标中央最新要求，全面梳理公务用车、商务接待等12类制度，编制《落实中央八项规定精神制度索引》，建立动态修订机制。重点完善“三重一大”决策监督、境外资产监管等制度，推行“廉洁合规审查”嵌入经营管理流程。三是突出以案促治。建立“四风”问题专项台账，对党的十九大以来案件开展“回头看”，深入剖析金融领域“影子公司”、工程领域“围猎腐蚀”等新型腐败特点。实行典型案例季度通报制，开展“一案一策”整改，今年针对招投标领域下发专项纪检建议，推动建立“供应商廉洁档案”制度。四是弘扬新风正气。开展“廉洁文化进项目”活动，打造“国企清风”品牌，评选“勤廉标兵”。实施“廉洁家风工程”，组织家属签订助廉承诺书，举办“清风传家”主题活动，以优良家风涵养企业新风。

    四、领导率先垂范，争做作风建设标杆。各级领导干部要当好“三个表率”：一是政治坚定的表率，带头执行中央八项规定精神，在学习教育中大兴调查研究之风，今年班子成员至少完成2项“破难题、促发展”专题调研；二是廉洁自律的表率，管好“社交圈”“生活圈”，严格执行领导干部个人事项报告制度，开展“天价烟酒”“影子消费”专项整治；三是担当作为的表率，坚决纠治“躺平”“内卷”等不良倾向，建立干部作风档案，将作风表现与职级晋升、评优评先直接挂钩。

    同志们，作风建设永远在路上。让我们以这次学习教育为契机，以“严”的基调、“实”的举措、“廉”的底色，持续加固中央八项规定精神堤坝，为企业高质量发展保驾护航！