国企党委2023年度主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料(含典型案例剖析)
  • 2024-01-08 民主生活会 5848
国企党委2023年度主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料(含典型案例剖析)

国企党委2023年度主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料(含典型案例剖析)


同志们:

    根据上级党委《关于开好学习贯彻新时代思想主题教育专题民主生活会的通知》要求,公司党委班子深入学习新时代思想,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,统一思想、深化认识,坚持问题导向,在认真组织专题学习研讨、深入开展谈心谈话的基础上,对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面和 提出的12条具体要求,结合典型案例进行解剖,深入查找存在的问题,剖析产生问题的根源,明确下步努力方向。现将对照检查汇报如下。

    一、存在的突出问题

    (一)理论学习方面

    一是学习内容还不够全面、丰富。在学习的内容上,系统性还不够强,距离融会贯通的理解和把握新思想、新理论有差距。党组理论中心组学习有时比较注重国企改革、环保生态、高质量发展等领域内容的学习,树立和践行分层次、有重点的观念还不够牢固,学习经济、政治、法律、文化、社会、管理、国际等各方面知识的计划性不足、学得还不够。

    二是学习形式还不够灵活、精细。班子成员能够严格落实中心组学习、集中学习,但是学习的形式还不够灵活,学习的程度还不......此处隐藏7332字,下载文档可见......机制,确保公司拥有一支高素质、专业化的人才队伍,加强员工能力培养,进一步完善培训计划,促进员工在各自领域的技能和知识提升,为公司的创新和竞争力增长提供有力支持。组织全体干部职工常态化学习管理经验、业务工作技能,不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度,努力打造学习型、复合型的发展队伍。大力培养使用年轻干部,以轮岗锻炼等多种形式,对善于化解重大风险、驾驭复杂局面、作出突出贡献的优秀年轻人才大胆使用,为干部队伍建设注入新活力,加快年轻人才的成长步伐。

    (四)抓好整改建立长效机制

    坚持刀刃向内、自我革命,坚持边学习、边对照、边检视、边整改,高质量召开民主生活会、组织生活会,开展批评和自我批评,进一步提升班子政治建设,着力解决职工群众反映强烈的问题,形成清单台账,抓好整改落实,建立长效机制。班子成员要继续广泛开展调查研究,不仅要走入基层看问题,更要集思广益想办法、埋头苦干抓落实,要在调查研究中发现的*等重点问题和工作需求方面出对策、下功夫、办实事、解难题,加快产业发展步伐,提升竞争力,用实干、苦干、巧干为公司高质量发展注入不竭的动力源。

    (五)抓好企业大监督格局联动

    以提升监督合力为重点,健全党委巡视、纪委监督、审计监督、法律合规“四位一体”的大监督格局,形成监督信息共享、结果共用、重要事项共同实施、问题整改共同督促落实的监督协同效应。全面加强审计监督,完善“1+3+1”审计管理体制,推动审计中心高效运行,聚焦项目管理效益提升专项审计,统筹经济责任融合审计,落实审计“全覆盖”要求。全面推进法律合规建设,坚持运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展。