国企党委书记在2023年度党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

党委书记、董事长  

同志们：

    这次会议的主要任务是：以新时代思想为指引，全面落实集团党的建设及党风廉政建设和反腐败工作会议精神，总结2022年党的建设及党风廉政建设工作，明确2023年工作思路和重点任务，统一思想、凝心聚力，为集团公司高质量发展提供坚强保证。

    一、关于2022年党建工作

    一年来，公司始终把学习贯彻新时代思想放在首位，以政治建设为统领，坚持全面从严治党，实现党建工作与中心工作深度融合、同频共振，有力推动年度各项目标任务全面完成。

    （一）坚持政治引领，深学笃用新时代思想。把政治建设作为固“根”铸“魂”重要内容，多种形式持续推动新时代思想“三进两入”，往深里走、往实里走。全年处级以上领导人员人均培训* *课时、深入基层宣讲 * * 期、基层党支部讲党课* *次，两级领导班子集中研讨 * *次，发放各类学习书籍 * * 万余册。举办微信答题、知识竞赛、书画摄影展等活动，实现培训轮训、主题宣讲、专题党课、集中研讨、学习宣传“五个全覆盖”，全面筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到......此处隐藏7532字，下载文档可见......务教育和思想动员，积极探索和创新思想政治工作的方式方法，引导广大党员干部正确对待利益格局调整、正确对待岗位职务变化。坚持以社会主义核心价值观引领职工，深化最美人物、身边好人等选树宣传活动，培养尊崇、褒扬、关怀典型人物的良好风尚。组织做好“学习强国”APP推广应用，用新时代思想武装头脑、推动工作。

    四要深化企业文化建设。传承“把一切献给党”的伟大人民兵工精神，深入推进“战车精神”和“铁骑文化”体系建设，凝聚员工价值认同，为推动高质量发展提供强大的文化支持和精神保障。

    （六）实施民生工程，进一步提高员工福祉

    当前，公司正处在推进高质量发展和深化结构调整的关键时期，体制机制的变革、利益关系的调整、员工诉求的多样化，必然带来新情况新问题，处理不好就会挫伤员工的积极性。要坚持员工利益至上，把人民群众对美好生活的向往作为企业发展的重要内容来谋划，形成促进企业发展的强大合力。要完善员工收入与企业发展和个人贡献“双挂钩”的动态激励机制，建立健全导向突出、目标明确的岗位职级绩效薪酬分配体系。按照建设和管理并举的原则，加快环境和基础设施改造，持续改善员工生产条件，努力建设节能环保企业，塑造企业良好形象。

    同志们，全面贯彻落实集团党的建设及党风廉政建设和反腐败工作会议精神意义重大、使命光荣。让我们进一步提高政治站位，坚守初心，肩负使命，坚持问题导向，坚持务求实效，以好的作风确保党建工作取得好的效果，凝聚发展力量、鼓足发展干劲、激发创业激情，用我们的智慧、勇气、创新奋力书写公司高质量发展新篇章！谢谢大家！