国企党委书记在2023年工作会议暨十一届三次职代会上的讲话
  • 2023-07-15 职代会报告 1232
近日,某国企召开2023年工作会议暨十一届三次职代会,集团公司党委书记、董事长作了题为《加强党建引领,聚焦提质增效,深化改革创新,为全面高质量完成全年各项任务目标提供坚强政治保证》的讲话。

国企党委书记在2023年工作会议暨十一届三次职代会上的讲话

党委书记、董事长  


同志们:

    这次会议的主要任务是:以新时代思想为指导,深入学习贯彻上级有关会议精神,落实股份公司2023年系列会议要求,总结2022年工作,全面部署2023年工作任务。下面,我代表公司党委讲三点意见

    一、2022年工作简要回顾

    过去一年,公司党委紧紧围绕生产经营中心,各级党组织认真学习宣传党的二十大精神,以全面提升企业发展质量和发展水平为目的,正确引领、凝心聚力、发挥优势,推进了企业科学发展、和谐发展、持续发展。重点体现在以下几方面:

    一是深入开展“基层组织建设年”活动。切实加强学习型党组织建设,进一步建立健全长效机制,分类定级评为“好”的基层党组织得到巩固和加强,分类定级评为“较好”和“一般”的基层党组织全部实现晋位升级,涌现出一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,形成了“组织创先进、党员争优秀、发展上水平、员工提素质”的良好局面。公司 党委被授予创先争优先进基层党组织。

    二是严格执行“三重一大”决策程序。公司党委认真落实“参与决策、带头执行、保障监督”要求,促进决策的民主化、科学化、制度化。严格执行......此处隐藏6132字,下载文档可见......经营中心,重点对“三重一大”决策制度执行落实、作风建设、内部管控、项目建设等进行多层次、全方位的监督检查,确保公司各项重大决策部署落到实处。加强反腐倡廉教育。以党员领导干部为重点,大力开展理想信念、党风党纪、法规制度、案例警示等教育,筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。大力推进廉洁文化建设,巩固现有成果,建设廉洁文化阵地,发挥潜移默化的教育作用。深化权力运行监控机制建设。重点围绕高风险权力运行主要环节,继续完善记录备案,建立问责纠错制度。推进党务公开,实现党务公开工作的制度化、透明化、规范化、常态化。加大纪检监察工作创新力度。着力开展效能监察和过程监督,突出抓好工程建设、招投标、财务管理、违反各项制度等专项监督检查,促使领导干部全面履行好“一岗双责”,切实做到反腐倡廉常抓不懈,拒腐防变警钟长鸣,为促进企业健康稳定发展保驾护航。

    (六)围绕群团工作特点,增强和谐发展向心力

    一是要建立完善党工团联席会制度,党委定期听取他们的工作汇报,帮助他们协调解决一些工作中的困难,并及时提出指导意见和要求。二是要求工团组织结合自身特点,充分发挥自身优势有针对性开展特色活动,紧紧围绕公司生产发展这个中心,做好职工的思想工作。三是各级工会组织要做好扶贫帮困、矛盾化解和劳动争议调解工作。四是要加强班组建设,保持职工队伍稳定。各级团组织要围绕中心,抓好青年文明号、青年突击队、青年安监岗工作,开展好“管理提升、青年先行”主题教育实践等活动。

    各位代表、同志们,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键一年也是公司“二次创业”的关键之年。上下同欲者胜,风雨同舟者兴,只要我们心怀梦想,同心奋斗,就没有攀登不了的高峰。让我们不负韶华,勇毅向前,努力开创公司高质量发展的新局面!谢谢大家!