国企党委书记、董事长在子分公司党组织书记抓基层党建述职评议考核会议上的讲话

党委书记、董事长  

同志们：

    开展党组织书记抓基层党建工作述职评议，是落实党建工作责任制、推动全面从严治党向纵深发展的一项重要举措。过去的一年，在大家的共同努力下，我们办成了许多大事喜事、应对了不少急事难事，我们以贯彻落实 重要指示批示精神为主线，扎实开展主题教育，全力以赴推进总公司党委巡视整改，高质量党建引领高质量发展作用显著增强，集团公司党建工作发生了积极变化，方向更加明确，战略更加清晰，发展更加聚焦，作风更加过硬，成效更加凸显，主要经济指标创历史最好水平。

    今天，我们召开2023年度子分公司党组织书记抓基层党建述职评议考核会议，主要任务是以 新时代思想为指导，认真贯彻 对集团公司的三次重要指示批示精神，全面落实总公司党委关于基层党建工作部署要求，巩固深化子分公司党建责任述评考用制度成果，进一步传导压力、激发动力，推动党建工作责任制落实落地，持续提升基层党建质量，以高质量党建引领高质量发展。

    刚才， 位子分公司党组织书记作了很好的述职，总结了工作情况和经验做法，分析了存在的问题和不足，也提出了新一年的工作思路和具体措施。从大家述职的情况来看......此处隐藏6368字，下载文档可见......充分发挥党工委作用，加强海外党建工作，既要坚定不移推进，也要注意积极稳妥、防范风险，克服境外政治环境、宗教文化、法律制度等因素的影响，筑牢海外党建工作的“战斗堡垒”。树立一切工作到支部的鲜明导向，进一步激发基层党组织书记头雁作用、党务干部表率作用和党员职工骨干作用，不断把党员培养成骨干、把骨干培养成党员、把党员骨干输送到重要岗位，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要压紧压实责任。紧紧抓住党建工作责任制这个“指挥棒”，适应高质量发展要求持续深化落实，强化结果运用，推动党建考核和经营业绩考核结果更有效联动，考核结果与领导人员薪酬、奖惩更有效挂钩，切实解决“形”有了、“神”不足、“力”不强等问题，进一步激发强党建促业务的内生动力。要提升融合质量。坚持党建工作服务生产经营不偏离，以开展“大学习大融合大提升”行动为抓手，推动加强党的领导和完善公司治理“六个有机统一”，推动党的建设与业务工作深度融合，围绕落实“十四五”规划、改革三年行动、科技创新攻关等改革发展重点任务，系统谋划部署企业党建工作，深入挖掘宣传党建融入生产经营的先进典型，畅通党务干部多岗位培养、跨专业历练渠道，切实把党建优势转化成为创新优势、发展优势、竞争优势。

    同志们，全面从严治党永远在路上，贯彻落实全面从严治党要求，是每一级党组织、每一个党员干部应尽的政治责任。新的征程上，各级党组织和广大党员干部要坚决贯彻落实 全面从严治党的部署要求，以党的政治建设为统领，深入学习 新时代思想，以高质量党建为引领，以更坚定的信心、更顽强的意志、更果断的措施，完成好2024年改革发展和党的建设各项工作，全力谱写公司高质量发展新篇章！

    谢谢大家！