国企公司2024年党纪学习教育阶段性工作总结汇报材料

    自召开党委扩大会暨党纪学习教育动员部署会以来， 公司党委高度重视，第一时间组织召开党纪学习教育动员部署会，围绕党纪学习教育工作要求，制定 大项 小项具体工作举措，扎实推进党纪学习教育落实落地。

    一是不忘初心使命，锻造过硬信仰，解决好“我是谁、为了谁”。纪律严明是我们党百年奋斗的独特优势和宝贵经验，通过开展党纪学习教育，进一步使全体党员干部明白“纪律是什么”，深刻理解党规党纪的内涵和要求，在学习和实践中不断锤炼党性，坚定理想信念，提高政治站位、把准政治方向、严守政治纪律，在学纪、知纪、明纪、守纪中力学笃行，树立正确的政绩观、权力观，时刻用党规党纪来规范自己的言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，永葆共产党人政治本色。突出“关键少数”带动“绝大对数”，建立专题“研学”、以案“促学”、以训“助学”、日常“融学”工作机制，分层分类、因材施教。深入开展“党委书记‘讲形势’、纪委书记‘讲纪法’”活动，运用集中示范学、交流研讨学、专题辅导学、警示教育学、个人笃实学，示范引领广大党员干部把党纪学习教育落到实处。

    把握学习重点，突出学习实效，解决好“学什么、怎么学”。公司各级党组织充分运用集中学习、专题党课、警示教育等形式，确保学思践悟与以知促行有机......此处隐藏1668字，下载文档可见......开展党员岗位风险识别活动，干部员工从岗位职责入手，结合整体工作和个人岗位具体工作，认真梳理工作中存在的风险点，盯紧“关键少数”，关键岗位定期开展谈心谈话及廉洁提醒，清正廉洁从业。加强廉洁制度建设，靠制度约束干部员工行为，增强合规管理，抓好招标“准入关”，过程“质量关”，结算“审核关”。坚持“三个一批”加强承包商检查考核，抓好承包商日常管理，推进不敢腐、不能腐、不想腐长效机制落实落地。根据年轻群体、关键岗位人员等不同群体召开专题教育会、案例分析会等*余场次，围绕“算清人生七笔账”等主题，组织党员群众紧密联系个人思想工作生活实际进行讨论，使学纪、知纪、明纪、守纪成为全员“必修课”。

    三是聚焦中心任务，突出真抓实干，解决好“怎么办、怎么干”。将党纪学习教育同推进中心工作深度融合、同向发力、一体推进，将“完成全年各项业绩指标”作为重要实践载体，把《条例》带到岗位、融入日常。通过“党支部书记‘讲案例’”、“三会一课”、主题党日活动，在工作中对标查找认识、能力、行动上的差距和不足，努力解决各类问题*余项，以实际行动推动作风转变、促进管理提升。公司党委将党纪学习教育与“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动有效衔接，结合领导干部基层调研，定期了解党纪学习教育开展情况，动员和激励干部员工紧跟油田生产步伐，在刚性保供、安全生产、质量管控、提质增效等工作中发挥先锋模范作用，强化思想自觉、行动自觉，做到忠诚干净担当，真正将学习教育成效转化为高质量发展的强大动力，确保党纪学习教育在“实”“好”上见成效。