国企党委书记在公司2024年巡视反馈会上的表态发言

党委书记  

同志们：

    2024年*月以来， 党组第*巡视组对 局开展了为期*个月的巡视。巡视工作开展以来，巡视组通过实地调研、谈话交流、问卷调查、列席“干部能力素质提升行动”学习实践交流会及中心组学习等会议活动、调阅资料等方式，对我们在推动落实党的二十大精神、加强政治建设、履行主责主业、落实全面从严治党主体责任和监督责任、巡视发现问题和主题教育检视问题等方面开展了一次全面深入的“政治体检”。在此期间，巡视组领导高度的政治自觉、严谨的工作态度、扎实的业务能力给我们班子成员和党员干部留下了深刻的印象，为我们树立了对标看齐的榜样。在此，我谨代表党委班子向巡视组各位同志的辛勤付出和悉心指导表示诚挚的敬意和衷心的感谢！

    巡视是“政治体检”，巡视整改是严肃的“政治大考”，“考卷”上只有“必答题”。巡视组反馈的问题和意见建议，我们一定虚心接受、照单全收，把巡视反馈意见整改落实作为当前和今后一个时期的重要任务抓紧抓实，以踏石留印、抓铁有痕的劲头做好巡视“后半篇文章”。下面，由我代表党委班子进行表态。

    一、提高政治站位，高度重视反馈意见

    高度重视巡视工作，把巡视作为推进党的自我革命、全面从严治党的战略性制度安排。 在二十届......此处隐藏2768字，下载文档可见......推进局党委所属党支部标准化规范化建设，增强党组织的政治功能和组织功能。发挥支部管到人头的特点和在选人用人、评先评优中的“第一关口”作用，严把党员发展“入口关”“质量关”“程序关”“教育关”。突出对年轻干部的教育管理，引导党员干部严格落实局工作人员“八小时以外”行为指引，树牢纪律意识和规矩意识。

    三是提升党员干部能力素质。深化“干部能力素质提升行动”，修订完善“干部能力素质提升”行动方案，做好年轻干部的教育引领，提升党员干部理论水平、政治素质和履职能力，引导党员干部树牢正确政绩观，增强事业心、进取心、职业荣誉感和专业精神。进一步推行导师带徒机制，压实党支部书记和处室负责人责任，将带队伍能力作为中层干部考核的重要指标。

    四是营造风清气正的政治生态。当前单位每年经手的项目数量较大、金额较多，要常态长效深化落实中央八项规定精神，妥善处理与服务对象的之间的关系。深化拓展整治形式主义为基层减负，在精文减会，提升学习、调研、会议论坛等活动实效上发力；完善考核评价体系，科学设置考核指标，精简考核事项。大力推进廉洁文化建设，持续开展作风建设专项行动、纪法宣传月活动、家教家风建设活动，推动崇廉拒腐的良好风尚在单位蔚然成风。

    最后，我代表*局党委再次向党组巡视组各位领导同志对我们长期以来的关怀指导表示感谢。下一步，我们将继续在党组的坚强领导下，深入学习贯彻 关于党的自我革命的重要思想，认真履行全面从严治党责任，以巡视整改为契机促进高质量发展，为服务 事业大局作出新的更大贡献！