国企党委书记在公司2023年警示教育大会上的讲话

党委书记、董事长  

同志们：

    在集团上下深入学习贯彻新时代思想、认真贯彻落实党二十大精神、扎实开展主题教育的关键时期，我们在全公司范围内召开2023年度警示教育大会，意义十分重大。刚才， 书记通报了公司党委巡视期间查处的七个违规违纪典型问题。这七个典型问题可以说性质严重、影响恶劣、教训深刻、令人警醒。

    下面，我讲三个方面的意见。

    一、深刻警醒和反思企业全面从严治党存在的突出问题

    党的十八大以来，全公司各级党组织、纪检组织坚持以新时代思想为指导，坚决贯彻落实全面从严治党战略部署要求，企业党的领导、党的建设得到有力加强。随之而来，有的同志产生了松口气、歇歇脚的错误思想。同志们，从 书记刚刚通报的七个典型问题来看，从此次总公司党委巡视移交的其他相关问题线索来看，从我们自己开展巡视巡察发现的问题线索来看，我们企业全面从严治党工作，与上级的期望相比，与总公司党委的要求相比，还有很大的差距，企业党风廉政建设和反腐败工作任重道远，全面从严治党永远在路上。

    当前存在的突出问题，主要表现在以下几个方面:

    (一)在学习贯彻新时代思想方面，存在的主要问题有:

    一是思想认识不到位。有的党员领导干部对新时代思想还没有做到学深悟透，满足于一知半解，人生观、世界观改造不够，思想观念的转变没有跟上新时代的步......此处隐藏7732字，下载文档可见......向性问题，加大约谈函询、提醒教育力度，实现“咬耳扯袖”、“红脸出汗”常态化；对于主动坦白交待问题、积极配合调查的要给出路、给政策、给机会，从轻从宽处理；对于不忠诚、不老实，对抗组织调查的要从重从严；要紧盯重点领域重点岗位和“关键少数”，重点查处巡视整改不力、搞虚假整改、欺骗组织、违反政治纪律的，十八大以后不收敛、不收手，请客送礼、违规经营的，违反中央八项规定精神、违规经商办企业以及损害企业利益、损害职工群众利益的，决不姑息迁就。

    二是要持续健全不能腐的体制机制。通过监督发现问题，推动督促职能部门落实主体责任，查找制度漏洞，推动制度创新，填补监管盲区，切断利益输送链条，强化对权力的制约和监督，真正把权力关进制度的“笼子”。

    三是要持续增强不想腐的自觉。紧紧抓住思想建设这个基础，加强廉洁文化建设，强化示范教育和警示教育，让党员干部筑牢思想堤坝；坚持有案必查、违纪必究、执纪必严、一案双查，进一步加大曝光通报力度，强化震慑警示作用；要严格执行党风廉政建设在评先评优、选人用人等方面的一票否决机制、党纪政纪处分与扣减薪酬挂钩机制，真正做到动真格、有痛感，切实增强不想腐的自觉。

    同志们，让我们以这次警示教育大会为契机，痛定思痛，警钟常鸣，切实提升政治站位，强化纪律规矩意识，推动企业党的领导全面加强、党建工作质量全面提升，促进企业全面从严治党不断取得新成效，为企业高质量发展提供坚强保证！谢谢大家！