国企公司专题党课：以新质生产力激活公司高质量发展新动能

总经理  

同志们：

    在黑龙江考察时强调，整合科技创新资源，引领发展战略性新兴产业和未来产业，加快形成新质生产力。新质生产力的提出是科技创新理论经实践印证后的再提升,新质生产力的形成伴随科技创新引领产业全面振兴的过程。当下，新旧动能转换，要加快整合科技资源，推动战略性新兴产业规模上新台阶、未来产业培育取得重大突破，打造现代化产业体系，加强企业主体地位，推动产业振兴，以高质量发展推动中国式现代化。下面，我从几个方面和大家进行交流。

    一、新质生产力是科技创新的具象和现实体现

    科学技术是第一生产力,新质生产力则是科学技术在产业中该应用的具象和现实体现，是科技创新发挥主导作用的生产力，新质生产力概念的提出，进一步明确了以科技创新推动产业创新、以产业升级构筑竞争优势的发展方向。

    当前，世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革深入发展，科技创新成为国际战略博弈的主战场，数字经济、绿色发展等新兴产业成为全球经济增长的新动能。我国处于加快构建新发展格局、着力推动高质量发展的关键时期，颠覆性创新、源头创新逐渐涌现，产业界对创新的承接尤为重要，必须考虑如何推动科学技术和经济社会发展加速渗透融合......此处隐藏7368字，下载文档可见......延伸产业链条，稳妥运用 PPP、EPC 等商业模式，发挥资本运营项目对主业的撬动作用，加快推动企业融入新发展格局。前几天，我们举办了一次关于EPC 模式的培训，但是效果并不理想。讲的人讲得很认真，认为已经讲清楚了；听的人听得很认真，认为都听明白了；但现场检查却发现正好理解反了。为提高培训质量，以后要做到逢培必考，确保各类培训能够达到预期效果。

    （五）全面弘扬创新文化，营造高质量发展的创新氛围

    创新文化是科技创新的持久力量。各级单位要牢固树立科技强企的思想自觉和行动自觉，在全公司营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的环境，让科技创新真正成为让人推崇、受人尊重、令人向往、引人入胜的崇高事业。要把创新文化作为企业文化建设的重要组成部分，充分认识科技工作内在规律和科技人才独有特点，以“鼓励创新、宽容失败”的态度对待科技工作，赋予科研人员更多自主权，让科研人员从繁琐、不必要的体制机制束缚中解放出来，把主要精力投入到科技创新和研发活动，鼓励科研人员为党、为国家、为企业贡献才智。要大力弘扬科学家精神、劳动精神、劳模精神和工匠精神，充分发挥劳模创新工作室引领示范作用，广泛组织“五小技术革新”等群众性创新创造活动，大力讲好各级科研人员敢啃“硬骨头”、勇闯“无人区”的先进故事，点亮人人崇尚创新、人人支持创新、人人参与创新的价值取向，努力营造大众创业、万众创新的良好生态。

    同志们，初心铸就伟业、使命引领征程，让我们紧密团结在 周围，始终保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，奋斗不息，创新不止，坚决打赢完成全年生产经营和改革发展任务的攻坚战、决胜战，为推动实现企业“三年翻番”阶段性目标做出新的更大贡献！

    谢谢大家！