中建某局境外业务员工行为准则

第一章总则

    第一条为规范集团公司及所属各级开展境外业务单位境外业务员工行为，保障依法依规开展境外业务活动，根据《股份公司海外业务合规管理规定》、《股份公司境外业务员工行为准则》，结合集团公司境外业务的实际情况，制定本准则(简称准则)。

    第二条本准则适用于全集团公司涉及或从事境外业务的所有员工。员工指与集团公司各级法人主体签署劳动合同或劳务合同，或按照中国或驻在国法律形成劳动关系的人员，还包括集团公司及所属各级单位分管境外业务的领导(简称领导)。

    所有员工都有责任确保自身行为并监督所领导人员的行为符合本准则以及有关法律、法规和政策的要求。

    第三条集团公司坚持诚实守信、至诚至信的基本价值理念，保持爱岗敬业、尽职尽责的基本工作作风；以人为本、平等公正，团结协作、开放包容，追求企业与员工、与股东与社会的共同发展、和谐共赢。集团公司要求全体员工遵守道德和诚信的要求。

    第四条集团公司的合规理念是决策先问法，违法违规不决策。合规从高层做起，人人、事事、时时合规，合规创造价值。

第二章员工的合规责任

    第五条员工要进行合规宣誓。誓词如下：我宣誓，作为一名集团公司员工，始终秉承诚信廉洁的优良作风，自觉遵守党规党纪和法律法规，恪尽职守，求真务实，依法合规做好每一项工作，坚决抵制违法违规违纪行为，维护集团公司良好形象，为建设......此处隐藏5132字，下载文档可见......或公共机构建立合同关系时必须严格遵守法律和诚信合规要求及商业道德标准。在与国有或公共机构开展业务或取得政府部门的批准、执照、许可或类似批准时，应特别谨慎。

第四章咨询、举报与违规处理

    第三十五条任何时候，员工可以向集团公司合规管理部门或合规制度规定的相关负责人，就本准则、集团公司的合规政策以及道德标准或相关法律法规进行咨询。

    员工以正当的方式如实举报违规行为不会受到任何处分。如果举报属实，任何违规人员都将受到相应的处分。如果举报者本人也参与了违规活动，那么举报者也将受到相应处分，但视其举报行为可酌情考虑减轻。

    集团公司及各级境外业务机构应对举报者身份及个人信息予以严格保密，所有举报内容均在保密、独立且安全的环境下进行。

    对于举报违规事项或积极提出合规建议，从而避免了重大合规风险的所属单位或员工，应当给予奖励。

    第三十六条员工违反本准则的行为将根据集团公司有关制度追究责任。

第五章附则

    第三十七条对集团公司境外业务所涉及的第三方的员工合规要求，可参照适用本准则。

    第三十八条本准则自印发之日起实行。

    第三十九条本准则由集团公司法律合规部和海外事业部负责解释。