中建某局坚持问题导向，聚焦提质增效的工作汇报材料

    自总公司对 公司实施解困振兴专项方案以来， 公司按照总公司“五个强化”“三个摒弃”指导思想，坚持问题导向，聚焦提质增效，在拓市场、促改革、强管理、转作风等方面综合施策，企业解困工作取得初步成效。

    三年来， 公司主要经济指标实现了平稳增长：路外任务承揽由 . 亿元增长到 . 亿元，增长了 . 亿元；营业额由 . 亿元增长到 . 亿元，增长了 个百分点；净利润由 万元增长到 万元，实现较大幅度增长；员工年人均收入由 . 万元增长到 . 万元，保持同步增长。 年上半年，已经完成路外任务新承揽 . 亿元、营业额 . 亿元，实现利润 万元，较好地完成了半年度指标。主要做法和体会是：

    一、以改革创新为抓手，加强体制机制建设，不断激发管理活力

    深化改革是实现高质量发展的重要驱动。针对体制机制的短板， 公司主动加强战略引领和顶层设计，探索有效路径，制定办法和措施 项，为解困振兴提供了动力。

    （一）优化调整组织结构。一是减少管理层级，实行扁平化管理。在成贵铁路实施项目部直管工班模式，减少管理人员 人，压降管理费用约 万元，总管理费用率为 . %，远低于同类铁路项目，取得了良好效益。二是优化调整机......此处隐藏3232字，下载文档可见......体监督格局。推进职能部门督查督办和职能监督，把效能监察、审计监督、账务监察和纪检组织再监督结合起来，加强对发现问题整改，促进了管理提升。二是认真开展专责监督。建立实施了专项督导机制，把握问题易发高发的领域，每季度突出对物资设备采购环节专项督导，有效防范风险。三是加大案件查处力度。纪检监察聚焦主责主业，刀刃向内，对违规违纪人员敢于动真碰硬，特别是对营私舞弊、损公肥私的行为加大查处力度，有效维护了企业利益。自 年以来，给予违规违纪人员党纪处分 人、政纪处分 人，积极营造风清气正的干事创业氛围。

    三是发挥文化引领作用。一是丰富企业文化内涵。发扬 公司人的优良传统，把敢负责、能抗压、顾大总公司的担当精神，把知敬畏、存戒惧、守底线的廉洁意识，把对标学习比好不比差、比赢不比亏的进取意识，把收入凭贡献、岗位靠业绩的价值观等元素，提炼融入企业文化。二是弘扬企业团队精神。弘扬“勇于跨越、追求卓越”精神，树立了“最美中铁人”等榜样群体，引导广大员工为实现企业解困发展大目标同向同为，形成共渡难关、共谋发展合力。

    下一步， 公司将主题教育为契机，围绕总公司“聚力两大中心任务，努力实现四个提升”总体要求，进一步创新举措，推动企业高质量发展迈上新台阶。