国企总经理在“决战决胜四季度”劳动竞赛动员会上的讲话

总经理  

同志们：

    根据股份公司统一部署，集团公司研究决定，即日起，在全公司范围内开展“决战决胜四季度”劳动竞赛。今天，我们在此召开动员大会，主要目的就是动员全体干部职工统一思想，扎实奋进，确保完成年度各项目标任务。

    开年以来，我们坚持强基固本，不断提升企业治理能力，乘势而上开启高质量发展新征程。截至9月底，在全公司广大干部职工的共同努力下，集团公司完成营业额 亿元，占股份公司年度目标计划的 %；比上年同期增加 亿元，增长 %。完成净利润 亿元，占年度预算 亿元的 %；实现变更索赔额 亿元，变更索赔率 %， 等项目调概索赔工作取得重大进展。 项目履约风险全面降低。承建的 等工程建成通车。

    当前只剩下不到4个月时间，完成年初的各项指标仍有一定差距，时间紧、任务重，需要全公司上下切实增强责任感、使命感、紧迫感，坚定誓夺全胜的信心，聚焦目标、主动作为，紧紧抓住四季度黄金季节，深入开展“决战决胜四季度”劳动竞赛，全面掀起生产经营攻坚热潮，全力以赴确保年度各项目标实现。

    一、全力以赴完成年度经营目标

    企业高质量发展，根本在经营，关键在经营。经营事关生存之道，经营解决吃饭问题，经营解决生存问题，经营解决发展问题，是头等......此处隐藏4332字，下载文档可见......在企业管理和项目管理中的好做法和先进经验，在集团公司范围内推广应用，促进项目管理水平进一步提升，企业发展质量进一步夯实，让“管理标杆企业”站得稳、立得住。

    四、全力以赴抓好竞赛组织

    竞赛领导小组和工作小组要周密组织竞赛活动，细化考核指标，注重过程督导，确保活动有序开展；各单位要按照集团公司统一安排部署，迅速分解任务指标，结合自身实际制定实施方案，不折不扣地抓好竞赛组织工作；各级领导干部要分工包保、靠前指挥，真正沉到底、抓到位，努力推动形成齐心协力、攻坚奋战的生动局面；全体干部职工要勇当主角、敢争C位，全力以赴完成竞赛任务。要坚持以结果为导向，对在此次竞赛活动中表现优秀的单位和职工，在年度评先评优中优先考虑；对思想涣散，打不起精神，下不了功夫，思想上不重视，行动上不积极，组织上不得力，作风上不务实的，要坚决纠正。各单位在活动组织过程中，也要与年底各项工作结合起来，特别是要与维稳和职工关怀工作结合起来，做好各项后勤保障工作。要注重劳动保护和职业健康防护，维护好职工和农民工合法权益；切实解决好农民工工资发放和民营企业欠款清理工作，营造积极和谐的竞赛氛围。

    同志们，四季度对我们施工企业，无论是施工生产还是市场开发，乃至“双清”工作，都是黄金季节。我们要进一步振奋精神，锚定劳动竞赛的目标任务，抢抓黄金季，大干四季度，为全面完成今年公司各项生产经营目标贡献力量。

    谢谢大家！