国企集团公司2023年主题教育专题民主生活会六个方面查摆问题材料汇编（一）

    按照《总公司党委关于开好学习贯彻新时代思想主题教育专题民主生活会的通知》要求，各单位要提前做好专题民主生活会准备工作，认真对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照 关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，深刻撰写党性分析材料。现将主题教育专题民主生活会六个方面查摆问题材料汇编如下：

    （一）在理论学习方面

    1.在把握思想体系、领悟精髓要义上有不足。新时代思想系统完整、逻辑严密、相互贯通，虽然很重视学习的系统性，年初便制定理论学习中心组学习计划，但还是一定程度上存在浅表化、碎片化现象，从整体上读懂吃透、从体系上系统把握还不够。

    2.在理论联系实际、推动转化运用上有不足。理论的学习在于指导实践，对此，我也十分注重，按照大兴调研之风有关要求，深入到基层一线开展调研，找准理论指导实践的切入点，并形成专题调研报告，但在工作中还存在转化不快、标准不高等不足。

    3.满足于学了、写了、念了、记了新时代思想，真正用新时代思想指导实践还有不小的差距，真正用新时代思想武装全体......此处隐藏10132字，下载文档可见......识还不够强，对新形势下如何落实好“一岗双责”缺乏深层次的思考，对 面临的廉洁风险研究不够，风险排查不认真，风险警示不经常，廉政教育时紧时松。

    11.对一些潜在的、隐性的问题缺乏针对性措施，还存在着重工作安排部署，轻检查落实的情况，有时候还满足于责任书签订了、工作部署了，规定下发了，活动开展了，学习组织了，忽视一些抓廉洁建设的经常性、长期性的工作。

    12.参与政治生活还不够主动和自觉，主要是批评与自我批评坚持得不够好，自我批评有时不能触及灵魂，批评别人总是顾忌面子，不伤和气。

    13.廉洁自律还有差距，主要有小节无害的思想，满足于不出大格、不闯红灯、不踏红线，有时对老领导、老部下请求之事，在不违反原则的情况下，还有迁就照顾的现象，向下打招呼的情况。

    14.还有随大流的心理，有时出于礼尚往来，尊重当地风俗习惯，对一些所谓的社会风气、人情世故主动抵制不够，有时为了加强协调，争取支持，碍于情面，偶尔还有接待、吃请，下基层还有在外就餐的情况。

    15.以身作则还有不到位的地方，主要是在执行工作纪律上还心存侥幸，有打“擦边球”现象，有时候因临时有事，出现上班迟到、早退的现象。

    16.对单位的廉政教育抓得不力，党员干部廉政意识树得不牢，个别 人员监督不严、不公、不廉的问题时有反映。还有个别单位铺张浪费，讲究排场，没有厉行节约，没有真正把每一分钱都用在“刀刃”上。