公司领导学习宣贯二十届三中全会精神中心组学习研讨发言

公司领导  **

同志们：

    通过学习，我对党的二十届三中全会精神有了更深刻的认识、更全面的理解。

    一、学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，落脚到*公司，就是要激发管控改革这个活力。回顾*公司**年发展历程，“改革”二字始终闪烁于企业发展的主线，敢于突进深水区，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于面对新矛盾新挑战，把一个个“不可能”变成了“可能”和“一定能”。下一步，*公司将大力推进管控提升改革，即从管控模式、总部架构、权责事项、体系机制四个方面进行改革。一是管控模式的改革，要使总部成为“管资本”的“决策高手”、二级板块成为“管资产”的“市场能手”、基层单位成为“管运营”的“成本杀手”；二是总部架构的改革，要学习借鉴先进企业“小总部、大产业”模式，推进“大部制”改革，推动总部由职能型总部向价值型总部进化；三是权责事项的改革，就是“权力再分配、责任再分工、风控再塑造”，就是要按事前、事中和事后原则，分为审批型、报备型、负责型三种管控策略；四是体系机制的改革，加快建立清晰的目标体系、明确的责任体系、科学的考核体系、严格的问责体系，着力解决干什么、谁来干、不愿干、干不好的问题，确保顺利实现改......此处隐藏1768字，下载文档可见......不断增强忧患意识，保持“归零”心态，时刻把安全生产体现在行动中、落实到工作上，真正将企业的高质量发展建立在安全可靠的基础之上，实现高质量发展与高水平安全的相互支撑、良性互动、动态平衡。将狠抓安全生产、环境保护、信访稳定、资金风控、舆情管控等一系列重点工作，坚决守牢守住这一排底线。

    五、学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，落脚到*公司，就是要做实党建民生这个保障。党建工作抓实了就是生产力，抓好了就是凝聚力，抓细了就是竞争力。我们要进一步把党建工作与安全生产、经营管理、队伍打造、节能降本、改革创新等中心工作进行紧密结合，不断强化生产管理提效、物资供应增效、营销优化拓效、经营管理创效，特别是要严格落实“第一议题”制度，用好党委理论学习中心组、主题党日、“三会一课”等载体，学习好、宣传好、落实好党的二十届三中全会精神，确保会议精神和上级部署在*公司落地生根、开花结果。在积极履行社会责任的同时，坚持“企业发展、职工共享”理念，把职工利益摆在首位，不断完善工资、福利、社保、环境、健康等多方面立体化惠及职工的工作机制，彰显国企应有的担当。

    以上发言不妥之处，请同志们批评指正！