国企总经理在集团公司2022年度新员工入职培训会上的讲话

总经理  XX

同志们:

    金秋是收获的季节，在这个充满希望和喜悦的季节里，你们结束学业收获了工作，集团公司通过选拔收获了人才。你们的到来为X建增添了生机和活力，使X建更加年轻和茁壮。我代表集团公司对你们的到来表示热烈的欢迎。

    各位新同事，你们是公司的未来和希望，你们拥有最大的资本——青春。

    新东方创始人俞敏洪有一段演讲非常经典，他说，青春跟三个“想”有关，叫做梦想、理想和思想。如果我们能够坚持自己的理想，追逐自己的梦想，并且探索自己独立的思想，我们的青春就开始了。青春最大的标志是坚决不承认失败，历经挫折，此心不改。什么样的心呢?是永远拥有一颗希望的心，从绝望中寻找希望的心﹔永远拥有一颗勇敢的心，无论面对多大的挫折，都还能够站起来;永远拥有―颗快乐的心，这个世界会给每个人机会，即使被踩到泥土之下，也要像种子一样，生根发芽，长成大树。

    同志们，从现在开始，你们有了新的角色，是集团公司的一名员工。在大家即将或者已经走上工作岗位，准备大展身手的时候，我送给大家几句话，彼此共勉，一起学习。下面我谈到的可能大家都懂，但是每个人不可能全部做到，要实现自己的理想，活得更精彩，就必须努力去做，具备这些能力中的一部分:

    一是做人决定做事

    做什么样的人决定了你可以做什么样的事。那么我们要做什么样的人呢?乍一听，这个问题很大，但是它反映了我们每个人日常生活、工作的点点滴滴，又很小。

    1、做具有高尚品律的人。我们常讲，人品第一，态度第二，能力第三。人品是最......此处隐藏5632字，下载文档可见......眼高手低，觉得工作没什么了不起，做又做不好，这样不利于自己的进步和发展,也不利于公司管理的改进和提升。

    除此之外，一个人要想取得成功，还要学会交朋友。所谓“近朱者赤，近墨者黑”，可以通过你身边的朋友影响你的为人处事，看到你的个人品质。那么如何辨别结交我们合作共事的朋友呢?XX说要远离四种人，我给他概括为三种人:

    第一种人，开口向朋友借钱的时候恨不得跪下来，到还钱的时候则避而不见，甚至关机躲避，赖账不还。

    第二种人，你帮他时他高兴，你不帮他时就翻脸，涉及到一点点利益就立马黑脸，和人相处从不记得别人的好，只记得不如他意的地方。

    第三种人，不懂得尊重别人、以自我为中心，习惯将快乐建立在别人的痛苦之上，为了自己的利益损害大家的利益。

    这三种人，归纳为一句话——人品有问题。这些人要远离,走得近迟早要吃亏。还是我们讲的人品第一，人品上有问题就没有共事的前提。

    要交四位朋友:欣赏你的朋友、有正能量的朋友、为你领路的朋友和会批评你的朋友。

    同志们，你们的主要任务是通过学习和工作增添自己的本领和能量，公司一定会认真考察每名新员工的成长，积极提供发展平台，让每一名想干事、能干事、干成事的员工发挥自己的特长与优势，实现自己的理想与目标。

    我们始终坚信，美好是属于自信者的，机会是属于开拓者的,奇迹是属于执着者的!同志们,集团的明天属于你们,希望大家把握机遇,把自己的理想融入到公司的发展中去,耕耘梦想,收获未来!